我在物业做保安,现在家中有急事需要回家,但是我辞急工不批,请假也不批,我该怎么办?

如题所述

看你的实际情况而定呗 如果是十万火急的事 辞职也请假都不批 你就写个辞职报告 然后直接走人 办完事回来再说 如果你签了劳动合同连续一个月不上班 根据劳动法就视为你和用人单位的劳动关系解除 但是工资不会差你的 要是不给你工资 就去劳动局告他 申请劳动仲裁 一分钱都不会差你的 要是你没签劳动合同 也可以去劳动局问问 不过没合同比较麻烦 想要工资更多的恐怕要看老板的人品了 但是 家里如果真是很急的事情 总比工资重要吧
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-05-21
现实总有很多无奈。

虽然说你书面上报,只要是该批的假,就算公司不批,你也可以申请劳动仲裁,但是其中的手续很复杂,还要取证,很少有人能坚持到最后。

最好的办法就是和公司的领导再说说好话,相信如果真的是很重要的事情,一般来说公司还是会批的吧。

如果实在不能批,而你又非常急着回家,可能就只能自动离职了。本回答被提问者采纳
第2个回答  2012-05-21
如果是性命攸关的,你先书面上报,有个证据。你就可以走了,因为领导不批,是不合理的。可以提出劳动仲裁。
相似回答