学历对于进入国企来说有多重要?

如题所述

对于招聘门槛极高的国企来说,学历当然是进入国企的敲门砖,如果达不到招聘要求的最低学历标准,即便专业能力出色同样无法通过招聘,相信有过国企应聘经历的大学生群体对此是深有感触的,这也从客观上说明当今社会依然存在重学历而轻能力的职场认知,虽然主要是停留在国企层面,但对那些学历不高的人来说依然是无法逾越的鸿沟。

通常情况下,国企招聘的最低学历标准是专科,但是在当前的高等教育形势下,专科学历的人才已经随处可见,因此大多数的国企便将本科学历设定为最低招聘标准,甚至还要求是211和985院校的本科学历,这也就从客观上体现出了学历对于进入国企的重要性,换句话说,学历越高成功获得国企工作机会的概率也就越高。

当然,对于拥有特殊才能的人才来说,或许会在政策帮助下不用局限于学历的束缚,但是在当今社会这种案例少之又少,即便是体育、艺术以及其他领域的专业人才,在没有一定学历水平的情况下,想要通过国企的用人标准和审核都是难度比较大的。

由此作为参考可以发现,在高等教育日渐普及的客观背景下,作为年轻人还是应该注重学历水平的提高,其实考研人群的日渐增多,便足以说明大学生已经认识到了就业形势的残酷性,毕竟学历水平不仅直接决定能否获得国企工作机会,而且对于整个人生规划都会产生无可比拟的重要作用。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-08-29

学历对于进入国企很重要的。
国企中很注重论资排辈,学历当然很重要,学历可以将人分类,不同学历的人,工作岗位也会有差别的,待遇更不用说了,肯定不一样。


另外国企很注重党员,对于有组织的人,单位会很照顾,最重要的是国企的领导层必须是要求高学历和党员身份,这是基础条件。
在国企学历真的很重要,一位老同志曾经在基层岗位干了快二十年,还是在基层,上升的路被学历拦住。


虽然学历不是衡量一个人能力的唯一标准,但是目前国企上班没有高的学历是不行的。

第2个回答  2019-08-29
1、没背景的,要去应聘,学历很重要!如果运气好,遇到没有被“萝卜”占位的岗位,就是拼学历,现在211本科是最低要求!!!要211、985、双一流、海龟硕士及以上!

2、没背景的,已经工作了,那么根本不重要!升迁不看学历,看啥呢?我故事里面有说!

3、如果有背景,学历根本不重要!不重要!不重要!见过大专生、职高和硕士生一起招进去的,也见过硕士生还在基层锻炼,大专生就被提拔走了的~~~(特别说明:不是个例)
总的来说吧,不管在哪工作,学历都重要!
第3个回答  2019-08-29
研究生学历”只相当于一块敲门砖而已,无论你是硕士还是博士都是如此。

在国企内升职有自己的逻辑,大概三点:有基础能力、有人脉关系、有准确判断力。

第一,有基础能力。就是把事情做好,不要以为这容易,动力能力差的研究生很多,能力不行的人别说是升职,工作都难以保住。有人做到这一点已经非常吃力了,而且这只是基础。

第二,有人脉关系。家里跟领导是不是世交?是的话升职快一些,不是的话就要跟领导多交流。此外,在系统内建立人脉网络。那些只会埋头干的人,最后会变成资深技术人士,始终升不了官。

第三,有准确判断力。在大事大非面前,我们一般知道怎样判断,但在小事情面前往往会出现错误。单位多数情况下分两派,你是A派的人,结果不小心支持了B派,结果会不会死的很难看?答案是:看情况。最后B派占上风的话就不一定。
第4个回答  2019-08-29
有很多人都问文凭很重要吗?要我说真的是很重要,最起码在国企上班它是很重要的通行证敲门砖 。

一,就是普通员工在单位晋级的道路上,没有文凭就没有机会参加考试的机会,在学信网上没有信息,在企业的晋升考试就此了结,只能干最简单的劳务工作,拿最低的底薪报酬。

虽然有很多人举出例子说某某企业家没有文凭,某某作家小学文化,一样出人头地,可是作为普通社会家庭出来的学子,没有殷实的家底,没有坚固的后台,没有广泛的人脉圈,没有响亮的文凭,靠自己努力成才的简直就是凤毛麟角。

很多人考大学就是为了有好的将来,不少人说素质教育很重要,那也比不过文凭的重要性。现在很多企业招工首选985、211等名牌大学的毕业生,还要很多企业在招工时就把技校生、硕士生、研究生区别待遇。

二,不看能力先看文凭。

有的国企把企业的发展,企业的未来都寄托在这些高学历的员工身上,企业在招工时就把这些高学历者定为管培生,一旦考进企业就比一般员工的薪酬高待遇好,全然不管是不是真正的人才引进,是不是高智商低智能,反正就是企业的后备力量了,后续的发展因人而异,理论联系实际,平台不一样起点就不一样,年纪轻轻地就对下属单位评头论足指点江山,这样说文凭重要不重要。

在国企文凭真的很重要。一位老同志在基层岗位上干了快二十年,还是一位科级干部,上升的道路早早就被文凭这个拦路虎挡住,本人各种证也是考了一堆,最后也只能在技术岗位的通道上缓行慢走,每年还要参加职称复训,三年一次的会考,否则职称岗的待遇也是朝不保夕,这里还能说文凭不重要吗?

三,自古就有名言说:“书中自有黄金屋、书中自有颜如玉”,在人生的旅途中无论何时都不能放松的是学习,文凭是靠学习的得来的。是人生路上的垫脚石,至少可以帮助我们走的更远。虽然文凭不能作为衡量一个人能力的唯一标准,但是目前在企业上班想要好的发展没有文凭是万万不行的。国企看文凭,文凭真的很重要!
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