入职超过一个月公司没有和我签劳动合同，可以索赔吗？

Question

现在我和公司有纠纷，准备离职。请问，我上年7月1日入职，公司10月底才和我签劳动合同，是否违法？我是否可以索赔？劳动合同里的合同期是2013年7月1日到2016年6月30日（正确的），我签合同日期是2013年10月26日。

Answer 1

1、你如果主张未签订劳动合同，公司可以拿出合同进行抗辩，因为你签过字了；
2、建议你提起劳动仲裁，双倍工资可能较难主张，但是公司随意扣你的绩效工资可以主张，并且可以要求公司补足。

Answer 2

你好。可以要求4个月的工资赔偿（没签订劳动合同的双倍工资）。

追问

王律师，请问你确定能拿到工资赔偿吗？怎么有些律师说，合同补签了，即使超过一个月签也索赔不了的？非常非常感谢您

追答

你有证据证明你是7月1上班，而你是10月签订的合同，可以拿到。你单位在广东哪里？你工资待遇多少？

追问

有证据证明。单位是深圳的，工作地点是茂名。工资待遇5.5k。

追答

恩。可以去深圳申请劳动仲裁。

追问

可以在茂名申请劳动仲裁吗？

合同的工作地点是茂名，可以在茂名申请劳动仲裁吗？

追答

你好，可以的。