公司里我所在的部门的部门经理要离职，部门里就两个人，我和一个女的，结果选了那个女的，没选我（我是男

Question

公司里我所在的部门的部门经理要离职，部门里就两个人，我和一个女的，结果选了那个女的，没选我（我是男的），事后虽然我没当上部门经理，但想换一下岗位，因为我工作了将近四年，一直做和自己专业不相关的计划工作，部门经理走了以后，那个女的是做成本的，她当部门经理以后，因为她做机电，我在大学里学的是土建成本，我想接成本的活，做成本，让另一个调过来的新同事做计划，这样跟我分管副总说是否合适？

Answer 1

好好做好自己的工作，不要想太多，把你的本职工作做好，再搞好同事之间的关系，遇事大度点，透亮点，不要计较，要跟领导多沟通，也许并不是摩擦的原因才不选你，会有很多原因，所以应该看透点，得之我喜，失之我亦喜。有什么，这个社会就是如此...

Answer 2

工作的事情，和专业相关，但又无关的
你工作上想进步
还是先把为人上耍下来在说
觉得公司用人不明，做着没意思什么的，在考虑其他
现在的样子，其实就是一个基本的职责分配而已
你工作了四年了，难道连基本的职场环境都没有摸出点道理
领导岗位，不一定要专业，专业的，那是下面的人做的

Answer 3

三天两头就问这个，你这么多年工作经历是白做的么，想干嘛还问网友，废人一个。

Answer 4

你工作那么久了自己不知道嘛