部门里的部门经理要离职，部门里现在就我和另一个三十五六岁的女的，那个女的是部门经理（一个男的）介绍

Question

部门里的部门经理要离职，部门里现在就我和另一个三十五六岁的女的，那个女的是部门经理（一个男的）介绍来的，她和部门经理那个男的原来是同一个公司的同事，另一个部门里只比我大一岁的一个女的前段时间当上了综合部的经理，现在我听说公司副总要从集团总部调一个人过来当我所在部门的部门经理，我有没有必要向我分管副总提出来能不能让我当部门经理？还是什么都不说比较合适？

Answer 1

感觉自己能力够，可以提的。

Answer 2

岁月就象一条河，左岸是无法忘却的回忆，右岸是值得把握的青春年华，中间飞快流淌的，是年轻隐隐的伤感。世间有许多美好的东西，但真正属于自己的却并不多。看庭前花开花落，荣辱不惊，望天上云卷云舒，去留无意。在这个纷绕的世俗世界里，能够学会用一颗平常的心去对待周围的一切，也是一种境界。

Answer 3

只要你认为自己适合干部门经理而且可以干的比较出色，当然可以向上司提出来，但你必须要向上司陈述自己为什么要干部门经理，干上以后怎么能让这个岗位的工作更加出彩，既然有了这个机会不妨争取一下，如果不让你干也影响不了什么，起码让上司更加了解你。

Answer 4

如果你觉得你的能力足够胜任，而且能够胜任，还是去说一下吧，这是一个机会，有时候机会在眼前，是要看你有没有动手去抓的。
记得国外就有一个小故事，具体忘记了，大概内容是一个人被告知他生来就是贵人，上帝对他有有待，结果他自信满满，什么也不做，就这么等着，到老了还是平平庸庸，去见上帝的时候，就问，不是说我是贵人么？怎么到头来还是平庸的过了，上帝回答：“比如你年轻时候有应征当兵，结果你不去，如果你去了，你在战场上会所向无敌，最后成为将军。我中年我又给你机会让你做地主，结果你不管不问，如果你稍微管一下，你的地就会越来越多，成为大地主。”
大概是这么一个意思。上帝给了你机会，你不抓住，那就是你的原因了。你不说谁知道你想做呢？是吧？