HR人士常用的行业术语的缩略语集锦，例如EAP=员工帮助计划。跪求！谢谢大神！多多益善！！！

Answer 1

人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)
人力资源经理:( human resource manager)
高级管理人员:(executive)
职业:(profession)
道德标准:(ethics)
操作工:(operative employees)
专家:(specialist)
人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)
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外部环境:(external environment)
内部环境:(internal environment)
政策:(policy)
企业文化:(corporate culture)
目标:(mission)
股东:(shareholders)
非正式组织:(informal organization)
跨国公司:(multinational corporation,MNC)
管理多样性:(managing diversity)

工作知识测试:(job knowledge tests)
求职面试:(employment interview)
非结构化面试:(unstructured interview)
结构化面试:(structured interview)
小组面试:(group interview)
职业兴趣测试:(vocational interest tests)
会议型面试:(board interview)
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组织变化与人力资源开发
人力资源开发:(Human Resource Development,HRD)
训练:(training)
发展:(development)
定位:(orientation)
训练:(coaching)
辅导:(mentoring)
经营管理策略:(business games)
案例研究:(case study)
会议方法:(conference method)
角色扮演:(role playing)
工作轮调:(job rotating)
在职培训:(on-the-job training ,OJT)

企业文化与组织发展
企业文化:(corporate culture)
组织发展:(organization development,OD)
调查回馈:(survey feedback)
品管圈:(quality circles)
目标管理:(management by objective,MBO)
全面品质管制:(Total Quality Management,TQM)
团队建设:(team buil
等等 太多 先给你这些

Answer 2

SWOT-优势、劣势、机会、威胁即态势分析法；

SMART-明确、衡量、可实现、相关、时限即绩效考核指标制定原则；
5S-整理、整顿、清扫、清洁、素养即现场管理办法；
KPI-关键绩效指标；

80/20-二八定律；
ERP-企业资源计划；
5W1H-六何分析法；