毕业生迟迟找不到工作，是就业心态的问题还是能力问题？

Answer 1

我觉得是就业心态问题，现在太多的毕业生，对自己没有准确的定位，而且大多眼高手低。虽然说现在社会就业压力很大竞争力也很大，但是工作岗位还是非常多的，只要你肯努力是一定能够找到工作的。

对自己未来就业方向的迷茫，对自己的能力没有准确的定位，这是毕业生找不到工作的重要原因。想想之前的我也是这样，面临着马上毕业但是还不清楚自己想要去做什么，能够去做什么，所以在找工作的时候就会很迷茫不知道自己该做什么。内心深处还是接受不了自己，竟然这么快就毕业了，成为一个社会人的身份，这也是大多毕业生的现况吧，压力不够大所以也没有动力，没有那个足够的责任担当去找工作去努力。

再者就是因为大多数毕业生都是眼高手低。看不上那种普通的工作，但是自己又没有能力去，面对高职位，好高骛远也是一个通病。其实只要自己想明白自己想做什么，再去找一个和这个职位有关联的基层工作从最低层开始做起，慢慢的磨练自己一步一个脚印的踏实工作，最终一定会成功的。

没有谁会随随便便就成功，刚开始的时候一定是困难的，谁能在刚开始的时候就能得到老板的赏识就能拿到高工资呢（除非你有很好的家庭背景），所以我们在面对困难的时候不要去退缩。只有当你把自己的能力提高上去了，企业老板才会重视到你，才能够达到自己想要的标准，这个时候你就成功了。

Answer 2

确实应该这样，工作量大工资少谁也不会做，干一阵就没心思了，工资跟工作要对等

Answer 3

现在的社会是一个多元化的社会.找工作的困难程序 远不止社会上所流传的那样,比较难,但是反过来讲,找工作还是相对而言比较容易的.之所以称之为容易,首先得明白 自己的需求点哪里,此第一,第二就是 自己的特长在哪里,也就是所谓的擅长点,第三就是 就是思考下 怎么运用自己的擅长来实现自己的需求.就这样而已.当你明白了这样的一个过程后,你就会发现找工作,就不是问题了.同时在职业生涯中 你会 如鱼得水.....职业规划 温情.愿如你所愿.

Answer 4

就业心态问题，因为在大学校园和真正社会的现实生活还是很大差别的，心比天高总想干点什么了不起的事情，一般企业给的工资也不合毕业生的心理标准，认为太低。

Answer 5

没能力嫌工资低，怕吃苦嫌工作累，白天睡觉，通宵玩游戏，典型的啃老族。