不需要交纳违约金。三方协议说白了就是学校统计在校毕业生有多少人找到了工作。三方协议无法律效应。用人单位没有资格向你索要违约金。
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第1个回答 2008-11-14
不是看三方协议 而是要看你最终签的合同上写没写
还要看你和现在公司的关系 如果关系处得好 很多都不会逼着交的 我知道的情况是这样的本回答被提问者采纳
还要看你和现在公司的关系 如果关系处得好 很多都不会逼着交的 我知道的情况是这样的本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-11-14
这个， 要看用人单位是不是急需你这个人，这规定一般比较水的，不是很严格，你得看他们脸色了，如果别人硬不放你，你可能非得教了，理论上来说是要交的哈，但是不严格
第3个回答 2008-11-14
你签的协议上写了就可能要交...
但是一般是不会要交的...因为用人单位要考虑到也许什么时候想炒人了,那就损失就大了....
正常情况下,想辞职要提前一个月申请,一个月后一般就协商好可以离职了..
法律上是可以的...除非你掌握人家致命的信息,你走了会威胁到他们...
我想对于一般人,是少有这可能的.(你只是一个应届毕业生而已)
但是一般是不会要交的...因为用人单位要考虑到也许什么时候想炒人了,那就损失就大了....
正常情况下,想辞职要提前一个月申请,一个月后一般就协商好可以离职了..
法律上是可以的...除非你掌握人家致命的信息,你走了会威胁到他们...
我想对于一般人,是少有这可能的.(你只是一个应届毕业生而已)
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