农村60岁退伍军人补贴新政策
一、适用对象的界定
政策实施对象的人员范围为，1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍，年龄在60周岁以上（含60周岁）、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。
农村籍退役士兵的界定为，退役时落户农村户籍目前仍为农村户籍、退役时落户农村户籍后转为非农户籍的人员。上述人员中不包括已享受退休金或城镇职工养老保险金待遇的人员。
二、人员身份的核查认定
核查认定工作按照属地管理原则组织实施，由本人户籍地村（居）委会、乡（镇、街道）和县（市、区）民政部门统一调查、审定和申报。
（一）政策宣传。各级民政部门要广泛采取媒体播报、张贴告示、入户宣讲等形式，保证将政策内容宣传到位，做到家喻户晓，防止因政策宣传不到位出现漏查漏认的问题。
（二）个人申报。符合条件人员需携带本人身份证、户口簿、退伍证等相关证明材料，向本人户籍所在地村（居）委会提出申请并办理登记手续，填写有关登记审核表。
（三）初审把关。对相关人员的申报材料，由村（居）委会初审、乡（镇、街道）复核，并做好登记工作。对符合条件的签署意见后，将有关登记审核表、人员花名册和个人相关资料复印件等材料上报县级民政部门；对经复核不符合条件的，应书面说明理由并告知本人。
（四）会审认定。县级民政部门对乡（镇、街道）上报的材料，组织专门人员认真核实其身份，逐一审定其年龄、服义务兵役的年限等条件。对符合条件的，由申请人所在村（居）委会进行张榜公示。对公示期间及以后有异议的，县级民政部门要组织专人调查核实。经查实不符合条件的，应书面通知本人并说明理由。调查核实过程中有疑义的，应逐级请示，确保认定工作稳妥顺利进行。
三、信息数据的统计
符合享受待遇条件对象的审批工作结束后，县级民政部门要及时统计核实数据，并抄报同级财政部门复审、逐级上报。省级民政部门应于10月30日前将本地区部分农村籍退役士兵的统计结果送同级财政部门复审后报民政部、财政部，力争在12月31日前将老年生活补助发放到每一名对象手中。各地在报送符合享受待遇条件对象的信息数据时，连同第二年将要符合享受待遇条件的对象数量等情况一并报送。
政策解读
自从民政部网站和央视公布了《民政部财政部关于调整 部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》后，受到 了大量新老战友的关注。收到了许多战友的各类咨询，反应 最集中最广泛的是农村籍退伍老兵补贴问题。 《通知》决定，从2016年10 月1日 起，给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助。
具体内容有:部分农村籍退役士兵是指从1954 年11月1日试行义务 一、 兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在 60周岁以上(含60 周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。
二、补助标准为每服一年义务兵役(不满一年 的按一年计算),每人每月发给25 元(以前是每月20 元,2016 年10 月1日起25 元)。国家将根据经济社会发展情况，适时适当提高标准。
具体算法为: 补贴=25 元X服役年限(不满 一年的按一年算)同时，值得注意的是，并不是说所有农村 籍退役士兵有享有领取该补助的待遇，对于这一对象是有限 定条件的。其适用对象为: 年11月1日试行义务兵役制后 至《退役士兵安置条例》实施前入伍，年龄在60 周岁以上(含 60 周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。
农村籍退役士兵的界定为，退役时落户农村户籍目前仍为 农村户籍、退役时落户农村户籍后转为非农户籍的人员。且 上述人员中不包括已享受退休金或城镇职工养老保险金待 遇的人员。最后，《通知》中提及对于享受老年生活补助后 仍有生活困难的可以向各当地部门申请，而答地也要加大救助度，切实帮助退役老兵解决生活困难。
补贴标准
1、农村退伍军人可以享受免征营业税
针对退伍军人转业从事企业经营，从领取税务登记证那天开始，可以享受3年内免征营业税的福利政策。也包括随军家属都可享受此政策。
2、农村退伍军人生活补助
根据有关政策规定，退伍军人按照服役年数，给予每月相应的生活补助。针对2011年之后退伍的军人，补贴以10元为基数，服役年数每增加一年，补贴每月累加10元。比如说服役3年时间的退伍军人，在年满60岁之后，可以每月领取30元的晚年生活补助。
3、农村退伍军人养老补贴
第一、基础养老金，按照当年统一标准进行发放；第二，个人账户养老金，以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)计算账户化额度，该额度计入个人账户储存额。个人账户养老金的计发办法与其他参保人相同；第三、缴费年限养老金。缴费年限包含从军军龄。
4、缴纳养老保险年限享受军龄优待
举个例子来说，假如只需要缴纳15年可以领取养老金，这时从军5年，那么只需要缴纳（15-5=10），只需缴纳10年即可。
扩展资料：
第一条：根据国务院发布的《退伍义务兵安置条例》和国家有关法律、法规的规定，结合我省的实际情况，特制定本实施细则。
第二条：退伍义务兵安置工作是一项长期的政治任务。各级人民政府应切实加强领导，组织各有关部门，认真做好。
第三条：义务兵退出现役后，按照从哪里来，回哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针，由原征集地的市（地，下同）、县（市、区，下同）人民政府接收安置。
第四条：各级人民政府应设立退伍军人安置办公室，其工作机构设在民政部门。退伍安置期间，有关部门应抽调人员参加退伍军人安置办公室工作，实行集体议事制度，协助做好退伍义务兵的安置工作。退伍军人安置办公室的主要职责是：
（一）宣传贯彻《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》以及国家有关政策、法规，并负责检查、督促在本区域的实施；
（二）在各级人民政府的领导下，根据国家有关政策和法规，具体负责本区域接收安置退伍义务兵以及复员干部、转业志愿兵工作；
（三）制订年度退伍义务兵安置计划，报请当地政府批准后，统一下达到该地区各企事业单位（包括中央和省属企事业单位）；
（四）因地制宜，多形式、多渠道、多层次地开发使用退伍军人两用人才，充分发挥他们的作用；
（五）做好退伍义务兵的欢迎接待和家访工作，帮助退伍义务兵解决生产、生活中的实际困难，协助兵役部门做好对他们的管理教育工作；
（六）协助有关部门，做好退伍义务兵中转接待和过往部队的军用饮食供应工作；
（七）调查研究，总结经验，及时统计上报退伍安置工作情况，完成上级安置机构给予的其他任务。
参考资料来源：百度百科：退伍军人
国务院考虑了这些地区的意见之后，根据既要对复员、退伍军人有适当的照顾，又要避免造成职工内部和复员、退伍军人之间工资待遇上的矛盾的精神，现在对这个问题重新作如下的通知：
一、一九五九年的复员、退伍军人参加企业工作（包括当学徒）的，其初期的工资待遇：原来是志愿兵的（包括班长级），可以高于所在单位一级工的标准，但是最高不超过二级工的标准；原来是义务兵的，可以高于所在单位学徒的待遇，但是最高不超过一级工的标准。
二、一九五九年以前参加企业工作的复员、退伍军人的工资待遇，如果现在实际执行的标准没有多大问题的，可以继续执行；如果确实是有偏低的，可以采取提早出师、升级等办法适当提高。
三、凡是已经按照国劳周字第012号通知规定的标准执行而需要改行新标准的，应由企业单位进行充分的思想政治工作后，改行新标准，过去多领的部分工资，可以不退回。
四、参加事业单位和国家机关工作的复员、退伍军人的工资待遇，可以按照以上各点的精神办理。
各省、自治区、直辖市应该根据上述原则和当地的实际情况，对复员、退伍军人的工资待遇标准作出具体规定，发布施行，并报国务院备案。本回答被网友采纳
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