今天我去广告公司面试平面设计学徒，然后人事那边跟我介绍说，刚开始学三个月软件每月工资1700，
今天我去广告公司面试平面设计学徒，然后人事那边跟我介绍说，刚开始学三个月软件每月工资1700，转正以后还要交费公司设备培训费一起通过百度金融机构在以后的第7个月的样子开始每月支付1500前后总计2万元， 觉得这是正常的吗？ 急 谢谢
不正常，学徒工资低点可以理解，不应该缴费的。如果公司投入很多来培养你，那可以签合同必须工作几年，不然赔偿培训费用多少。工资也要写清楚，不然低工资干几年也不合算。
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第1个回答 2016-12-16
公司对员工进行培训，但要求员工承担培训费，那么违反劳动合同法规定，员工可以反应到劳动局解决，申请赔偿。
第2个回答 2016-12-16
这是培训班招生的。不是一份工作
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