当面试官问你为什么离职,你怎么回答?
实话实说最好,大家都不喜欢别人欺骗,或许你的诚实也有可能给你带来好运的。不要考虑对方喜欢听什么答案、欣赏哪种类型的人,不要顾虑你的回答会显示你什么样的性格,你不知道他喜欢什么,就无法投其所好,老老实实的回答能显示你是个老老实实的人。
谁都不傻,想蒙别人是做不到的。回答问题一定要正面回答自己的观点,千万别去猜测对方想听什么,面试本身就是一个沟通的过程,工作是一个长期的合作,没有必要谨小慎微的去按照面试官的喜好回答问题。这不是一锤子买卖,像买件衣服那样,你是要去工作的,优点、缺点都要暴露。不要以为一个公司会去找一个“没有缺点”的人,那是圣人,一般来说找的是“缺点”不妨碍这个岗位的人就足够了。一个人不一定适合每个公司的,那些不适合自己的公司,一早就筛掉,这对我们自己来说是好事。用面经的各种问题伪装自己,让自己成为一个通过面试的人,你到了公司打算怎么办,继续伪装?
面试官会有一个标准答案,如果回答偏差就“错”了。其实不是,面试就像找对象,主要是看合适还是不合适,没有标准答案。如果面试官带着标准答案来找人,这种公司不如不去。
总结:真实是最好的宝藏,其实有时的隐瞒会被你的小动作出卖
离职原因怎么说