没学历,没技术,没经验.找什么工作好?

Question

在工厂里做普工辞职快三个月了,现在好迷茫不知道找什么工作好. 没学历,没经验.去一个手机店里做营业员都不要我.一问,什么学历的,以前是做什么工作的.有过这方面的工作经验没有. 下就一句话就是我着里不收人了.真的一点信心都没有了. 前几天去工厂班做了一点就没有做了.在工厂做员工现在很不想做了,感觉那在工厂里上班就是在虚度年华.工资不高,学不到有用的东西.没有发展前途.即使有发展前途,最少也要一段时间才行.现在真的好迷茫.都快三个月了,我还没有想好我要做什么.想学东西嘛.现在玩了三个月了,也没有钱去交什么学费了.家里人也不支持我.真的好烦每天. 真的我现人都是一个糊涂的. 还请哪位有经验的人事指条路给小弟走把! 非常感谢了在这里.

Answer 1

兄弟，三百六十行行行出状元。现在你已经认识到自己的不足，那就努力学，记住做就是学的一种形式，也许你感觉自己现在的工作很没劲，或者没前途，但是你忽略了你的成长，你积累的经验，这都是宝贵的，等你的经验丰富了，你才能抓到以后的机会，最重要的是去做，不要以为你在问问问几个问题就会成功，就会有好的工作，最重要的是脚踏实地的去拼

Answer 2

1、学习能力比学历更重要
对于企业而言，虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的，但是伴随着市场的激变，单纯的经验是没有办法应对的，所以企业的利益要求企业选择这样的人：他们有更强的迎接挑战的欲望，他们有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。或许你没有企业需要的那样丰富的经历，但是如果你对你未来所需要什么样的经验有一个更清晰的认识，那么你就更有机会接近那样的工作、接近那样的人群，你就会更主动地关注相关的信息、学习相关的知识，所有这些努力就将使你在那个领域里比别人更快地获得经验，同时如果你是用这样的方式更快地积累了经验，你还会同时获得另一项收获：更科学、全面地看待自己的经历。
2、用人单位要的不是经验而是价值
用人单位如果针对你过去的经验提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验……从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，这些才是对方所需要的。而不是你曾经做过什么。
3、没有工作经验但可以积累面试经验
在面对招聘时你会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。应届毕业生，没有工作过，也就没有工作经验，是不是就意味着没有工作经验就找不到工作了？每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？经过了几次面试都失败了，你是否应该进行一下反思，找一找问题出在哪里，如果你没有工作经验，那你是否该积累其他方面的经验呢？如果你在每次面试失败后都能认真的总结，找出失败的原因，使它成为下一次的经验，那么通过未来的面试就并不是件难事了。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。

Answer 3

没有学历没技术没能力不要紧，你要慢慢从小事做起，首先做些力所能及的事情，慢慢积累知识，学习技术。

Answer 4

现在本科生就业都难了，更何况没学历没经验的了，想找工作首先要端正态度，就得脚踏实地一步一步的来，心态要好，慢慢来吧，别怕吃苦，鼓起勇气，用自己的双手去创造自己美好的未来