工作中和同事意见不合该怎么办？

Answer 1

Answer 2

首先分析你的坚持是否正确？为什么？多问几次，绝对不要因为自己的错误导致不愉快的产生；其次明白一个道理：舍小异求大同。无论你是对是错，在工作中产生争执是很正常的现象，但如果使争执升级成争吵就没必要了，所以适当的在原则范围内的忍让只会使别人更加敬重你，而不会产生你窝囊或者没主见的感觉。

Answer 3

如果我们在工作当中，因为一些事情和同事的意见不合，我们可以让其他没有参与到这样事情的同事来进行一个比较和沟通，因为当局者迷，旁观者清，身为一个站在一旁观察的同时，他们肯定会知道我们两个谁的意见更加的合适，这样的话就可以很好的解决这样的问题了。

Answer 4

工作中和同事有矛盾，是最常见的事情了。双方意见不合也不要太过于去计较，每个人都自己有自己的想法都是同事也不可能你说什么他就听什么。双方也换位思考一下，选择一个最好的方法，只有当你们能够选择出最好的解决办法的时候，你们双方也会变得开心起来。

Answer 5

如果是在工作当中与自己的同事意见不合这个时候我可能会选择去听取一下同事的意见，如果感觉到他的意见比自己的意见好的话，那么就采取他的意见，但是如果还是自己的意见稍微好一些的话，自己还是会坚持自己的意见的。毕竟大家提出意见，最终是为了把这个工作做得更好。不论是谁的意见，只要是效果比较好的，就是值得我们去借鉴的。