如题所述
具体现象为判断个人行为的根本原因来自外界力量和判断个体行为的根本原因是个体本身的特点两种。
美国心理学家伯纳德·韦纳(B.Weiner,1974)认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为以下六个原因:
1、能力,根据自己评估个人对该项工作是否胜任;
2、努力,个人反省检讨在工作过程中曾否尽力而为;
3、任务难度,凭个人经验判定该项任务的困难程度;
4、运气,个人自认为此次各种成败是否与运气有关;
5、身心状态,工作过程中个人当时身体及心情状况是否影响工作成效;