换了家公司说是要转正后才给我交社保，这样社保就会出现3个月的断期，要紧吗？

Answer 1

社保很重要，不能中断。

社保很重要，不能中断。

社保这个东西跟很多事项相关，例如连续缴纳15年以上，才能享受退休金，再如某些城市买房，也需要2年以上不中断的社保缴纳记录，再如，某些单位年休假也跟工龄相关，用连续缴纳的社保缴纳记录来核定工龄。

入职之时就应该跟新东家明确一下：当月社保如何处理。

入职之时就应该跟新东家明确一下：当月社保如何处理。

从操作可行性上来讲，社保是可以向前补缴3个月的，例如你3月10日入职，当月未缴纳社保，试用期满是5月10日，那么在5月社保申报截止日之前公司可以一次性给你补缴3月＆4月这两个月的社保。

这个很简单的，Hr都可以直接在单位“网上办事”即可操作。

但是，市场上总有那么一些抠门的单位，不愿意给职员向前补缴，而要等试用期满才开始缴纳社保，那么这种情况就只能自己掏钱缴费了。

但是，市场上总有那么一些抠门的单位，不愿意给职员向前补缴，而要等试用期满才开始缴纳社保，那么这种情况就只能自己掏钱缴费了。

自己缴社保的具体操作细节，带上前一家单位的劳动合同解除证明、身份证前往当地市民中心办理即可。

关于社保，有一个细节需要注意，就是每个地方都一个当月社保申报截止日，需要在这个规定的日期之前办理。

Answer 2

《劳动合同法》规定是入职就须为员工办理社保的，用人单位所谓的转正才审办社保是违法行为，如果你要继续做，那只能自己买三个月了，如果转正，或转正前单位就与你分手了，你保留好证据，到时候申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。