应届生签了两方协议违约了要交违约金吗?

如题所述

成信问题倒是真的,两方协议其实是不能带违约金的,三方协议才有。两方协议就是雇用与被雇用的关系。不存在应届生报到的问题。是一种社招行为,单位无权有这样要求。不过在同行业单位的确可以传播你这种不成信的信息,这是他们的权利。
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第1个回答  2019-04-28
试用期就是让双方对对方有个了解磨合,试用期内任何一方觉得不合适都可以解除合同,并不需要给对方承担任何责任,所以,劳动合同基本都是强制性规范。你不用担心你的行为会成为违约行为,会有赔偿的心里阴影。
第2个回答  2019-04-28
你去翻一翻三方协议里对于违约金的约定,如果什么都没有,那就不用交;但你不给违约金,他们就不会给你出解约函让你去换新三方;因此,如果你的新东家不要求签三方且三方协议里面没写违约金条款,那就可以不给。
第3个回答  2019-04-28
协议跟合同是不同的,如果是合同肯定不行的,如果对方让你赔偿肯定要赔偿金,很明显你已经违规。
第4个回答  2019-04-28
校招的协议基本就是就业意向书性质,任何一方均可以解除。协议的性质是学校的就业安排,不是你和用人单位的劳动合同,都没有严格的法律约束力,你可以按照协议就业,与用人单位签订劳动合同,也可以自主就业。
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