领导不好意思当面指出下属的问题在心理学上是什么障碍?

如题所述

领导应该上任不久各方面技巧欠缺当然练习练习就可以了,,当领导的都要心狠,不要不好意思,先施恩然后在讲问题,不然即使讲了问题,下属也不定会听你的!平时多帮助下属,自己心里面一定明白,讲的这些问题都是为下下属好!恰当的时候说出恰当的话!人少的地方说,人多的时候尽量不说,还有既然说了,就要让下属重视,不能让把你讲的话当耳旁风!
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