不交五险一金的单位我该不该去入职？

Answer 1

这个是不应该去的。这个是很危险的。一个企业公司如果不愿意给自己的员工交五险一金的话，说明这个就根本是一家黑公司。五险一金是国家工商局规定都要交的。如果连无限一斤都不给自己员工加的话，我觉得他的营业执照也差不多是有问题的。真心担心建议不能去。积累的话很有可能遭骗，或者遭遇人身危险时什么什么的，你有补偿吗？什么工伤什么什么的，有补偿吗？所以就不要去了。应该很危险的。万一哪天遭遇了什么不测什么变动什么受伤的情况下，公司又没交五险一金，到时候巨额的费用只能自己一个人担着。所以为了日以后的日子幸福一点，还是不要去了。

Answer 2

个人认为应该不去，第一，不交五险一金说明这家公司也不大，待遇也不会怎么好，并且不够正规，第二，缴纳五险一金是企业义务，你去上班，就必须给你交，不交，你可以仲裁他们。

Answer 3

当然是不应该去入职。其中五险是法定的。易经不是法律规定的，不交五险是违法的。根据劳动法和社会保险法的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担，该项法定义务。如果这个单位连这个义务都不履行，所以他根本都没有信誉，因此。这样的单位完全可以不用入职。请

Answer 4

不交五险一金的单位最好不要入职。
主要是你不交五险一金的话，你的安全得不到保障，出现了工伤的时候，没法解决。
其次没有一金的话，购房的时候少了一些优惠。
再有社保没有交的话，也是一个麻烦的事，老了也麻烦，如果做的时间长的话。
所以不交五险一金的单位最好不要入职。

Answer 5

如果一个单位不缴纳五险一金，说明这个单位的实力有限，而且也是对员工不负责任的表现。所以不应该去入职。

养老保险是让员工老有所依，医疗保险是让员工病有所治，失业保险是让员工在失去工作的情况下能够挺过难关……住房公积金能够在你购房时助你一臂之力。

人人都会老，如果当你老无所依，病无所治，失业后穷困潦倒时，你才明白这些，原来五险一金是这么重要，那么悔之晚矣！