劳动仲裁证据不足怎么办？

Question

之前在那家公司做了不到两个月，签了劳动合同，但是属于我的那一份没有给我，后来公司就拖欠工资导致我们全都离职，之后我问他要劳动合同老板就不给了，也没有离职证明和欠条之类的，我现在要申请劳动仲裁怎么办？可不可以让之前已申请过劳动仲裁的同事证明？这样可以胜诉吗？

Answer 1

你好，只要有相关劳动证明就可以，比如工牌，工资单，社保卡等等就可以申请劳动仲裁，劳动仲裁举证责任倒置，有公司提供相关证明，如果不提供公司就要承担不利后果，希望能帮助到你望采纳

追问

我自上班以来就没有拿过工资，工牌当时走了也没有拿走，因为是试用期就没有社保，人事给过我一张工资单，但是没有盖章的不知道行不行？劳动仲裁举证责任倒置是什么意思啊？

Answer 2

补缴保险不属劳动仲裁审理范围，应由行政途径解决。
违法解除劳动关系的，你可以要求赔偿金。但是，你是什么时间被解除劳动关系的？

Answer 3

请问一下，你的诉求是什么，通过仲裁你想达到什么效果？
申请劳动仲裁，两个证据是关键：
证明你们的劳动关系；
证明你们之间的劳动争议，比如没按时发工资等。