大学生就业意向书，是否需要承担违约金

Question

我是一名2014年应届毕业生，在找工作时，和校园招聘会上和单位签订了就业协议书，现准备找另一份工作，单位要求我承担违约金；
其中有如下疑点：1.单位的毁约金是在我们填好个人信息和签字后，再加上的，没有事前的告知；
2.就业协议书上，明确写着，该协议书需要甲乙丙三方签字盖章后方可生效。但目前就我和单位签字盖章而已，学校尚未签字盖章；
请问各位律师，这种情况下，我是否应该承担违约金。

Answer 1

如对合同生效有明确约定，条件没有满足，合同即没有生效，不产生约束力。

【宁夏地区案件当事人可以电话咨询：13895498952，QQ：292869631。】
【因未见证据材料，所回答仅限于提问者陈述的情况，如想了解更详细准确的咨询，建议当面咨询律师。】

追问

上面写着的，需要三方签字盖章才生效；而如今只是我和单位的签字而已，那合同是否生效？？

追答

按照约定没有生效，但要防范单位拿着他们的合同到学校盖章。

追问

但我手上握着两份尚没学校盖章的.....我还有疑问，辅导员说，要是单位闹到学校去，不论我们是否胜诉，学校为了维护学校和单位的利益链，会以不诚信就业来处分我们，对此，我是否可以起诉学校这种不道德行为？？

追答

起诉一般都是不得已的手段，建议最好是协商解决。

追问

谢谢赵大状....