注意的是，社保基数是上年度的平均工资。
公司社保缴费基数为2200,与实际工资不符,怎么维权
1、先礼后兵，可以先同公司谈谈你的要求，公司如果不同意，你可以采取第二套方案；2、建议您收集上年度的工资支付流水或工资条，拿着劳动合同去当地劳动仲裁委员会，一般工作地都在社保局，也可以同社保人员说，因为企业每年调整基数，申报工资时时他们有审查的义务；3、做好受打击和穿小鞋的准备，因为...
社保基数跟工资不匹配
为了解决社保基数与工资不匹配的问题，个人和雇主应当积极了解和遵守相关政策和规定。个人应当确保自己的工资收入与社保基数保持一致，及时与雇主沟通并调整社保基数。雇主也应当履行相应的责任，按照员工的实际工资收入为其缴纳社保费用。同时，政府部门也应当加强监管和指导，确保社保政策的公平性和合理性。对于...
公司社保没有按照实际工资缴纳
法律分析：单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核,存在违法行为的,应责令改正。拒不改正的,可以依法处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期...
查询社保卡和我实际的退休工资不一样怎么办?、
如果发现有社会保险费缴纳错误，及时与当地社会保险部门沟通，并提出补缴申请。3. 准备申请材料 配合相关部门完成补缴手续，并关注退休账户的更新情况。4. 申请人社部门查询 如果问题不是由于社会保险费缴纳错误引起，向人社部门申请查询退休金支付异常的原因。5. 采取相应补救措施 根据查询结果，采取相应措施...
社保缴纳基数于工资不符合找什么部门投诉
拿身份证、劳动合同去单位所在地社保局稽核部门投诉。没有劳动合同的申请劳动仲裁 基数应该是你入职第一个月或者在本单位上年平均工资，低于这个数就可以投诉
为什么我工资扣的社保和查到的社保缴费明细金额不一样呢,是不是公司...
如果确实是公司多扣了你的钱，建议及时联系公司人事部门或者财务部门，核对社保缴费明细，了解情况并提出解决方法。同时，如有需要证明或核实情况，可以向社保部门或劳动监察部门咨询或投诉。在此提醒：公司应当依照法律规定按时足额缴纳社保，如有社保扣款异议，建议通过法律途径来寻求解决。
公司交社保基数与工资不符怎么处理
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，...
公司缴纳社保不按实际工资,而只按最低工资标准缴纳,可以匿名举报吗?
单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核，存在违法行为的，应责令改正。拒不改正的，可以依法处罚。【法律依据】《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
公司交的社保基数低跟实际工资不符离职后要求公司补偿去那里找带什么...
公司交的社保基数第一跟实际工资不符，离职后也可以到当地的社保社保局去找，可以带着你的工资卡的流水。和你的身份证户口本，还有你的社保缴费证明。
社保基数与工资不符怎么办
法律分析：两者是可以不一致的（符合法律规定）：社保的缴费基数是按照当事人所地的所有在岗职工上一年度1月至12月的平均工资来进行确定的；与当事人的实际工资之间存在差距，社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据；社保缴费基数有上限和下限之分，具体数额根据各...
