大学休学一年，到毕业的时候还是算应届生。
应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
应届毕业生，毕业的学生。当一名学生正式毕业，该学生为应届毕业生。往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生，往:往年，以往之意，又可以称作历届生。
注：由于往届二字在广义上的延伸，可以理解为“过往一届或几届”，故素有“往届师兄”的称呼，此处“往届”的含义是字面意义 “过往几届的”。
扩展资料：
应届毕业生分四种
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。
3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。
4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
求职优势
1、大学生可塑性较强
刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所不具备的。
2、大学生对企业的忠诚度较高
由于大学生的就业环境不尽如人意，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明，绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感；在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平。
3、大学生的薪酬要求较低
眼高手低曾是大学生的通病，但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。前不久，上海市公安局招聘文职雇员，平均收入只有1200元左右，仍吸引3万余名求职者报名，其中许多都是应届大学生。企业人事经理也反映，现在和大学生谈工资福利是最有弹性的。
4、大学生并非经历“空白”
许多用人单位的决策者以为，只有参加工作两年以上，才算有了经历。这其实是一种认识误区。大学生虽没有正式工作的经历，但却有学习知识的经历和社会实践的经历。据了解，几乎所有的大学生都抽时间参加了社会实习，有的学生还根据专业进行挂职实习，这些经历都有助于大学生更好、更快地适应工作岗位的需要。
参考资料来源：百度百科-应届毕业生
算。
休学的相关规定
1、休学具体细则，因地域或校方不同而有所区别。
2、北京大学规定，为增加社会实践经验，在校学习满两年的本科生，经本人提出书面申请（附接受单位出具的证明）、院（系）主管领导审核同意、教务部批准，可办理保留学籍离校手续，学校为其保留学籍，保留学籍以一年为单位。
学生在校期间累计保留学籍不得超过两年。学校不对学生在休学或保留学籍期间发生的行为负责。
3、清华大学规定，休学时间一般以一学期为单位，休学时间不计入在校学习年限，但累计不得超过两年。
扩展资料：
休学：学生因故不能继续学习，经学校同意，保留学籍，暂停学习。是因病或事或其它原因暂时停止上学。学生有下列情况之一者，应予休学：
1、学生因伤、病经医院诊断，须停课治疗、休养占一学期总学时1/3以上者。
2、根据考勤，一学期因病请假而累计缺课超过该学期总学时1/3以上者。
3、因某种特殊疾病原因，学校认为必须休学者。
4、在允许修业年限内，学生休学一般以一年为期，特殊情况经学校批准可适当延长，但累计不得超过两年。
参考资料来源：百度百科-休学
参考资料来源：人民网-在校大学生可休学创业
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