劳务公司1与用工单位合同到期,两方不在续约。我与劳务公司1没有到期,但是劳务公司1提前一周通知我们要转签给另一家劳务派遣公司2。如果我不同意,可以要求赔补偿金?如果不答应转签要求我们转到其他用工单位工作合理吗(待遇位置,工作地点未知)?可以不去且要求赔偿?
拒签,劳务安排其他工作,合理吗?待遇工作地点不清楚