四级伤残待遇

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四级伤残待遇，具体如下：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资；
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
四级伤残的鉴定标准：
1、中度智能损伤；
2、精神病性症状致使缺乏社交能力者；
3、单肢瘫肌力小于或等于2级；
4、双手部分肌瘫肌力小于或等于2级，
5、一手全肌瘫肌力小于或等于2级；
6、脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；
7、面部中度毁容；
8、全身瘢痕面积大于或等于60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；
9、面部瘢痕或植皮大于或等于二分之一并有轻度毁容；
10、双拇指完全缺失或无功能；
11、一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；
12、一侧膝以下缺失，另一侧前足缺失；
13、一侧膝以上缺失；
14、一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难；
15、双膝以下缺失或无功能。
法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。