一家离职率高的公司，岗位前前后后一直换人，做得不开心要离职吗？

Question

如题

Answer 1

做的不开心的话肯定要离职。如果自己的工作让自己不开心，最好的选择就是离职。离职以后再找适合自己的工作，让自己生活工作变得轻松。在任何时候不要违背自己的内心，人生苦短人这一辈子时间不会太长因此没有必要在工作生活方面将就。只有真正做到为自己而活，才能体会到人生的快乐与幸福，不管是人还是工作适合自己的才是最好的。

一个公司的离职率高的话，说明公司的体制有一定的问题。偶尔有那么几个人离职的话，属于正常现象，每个人都有选择自己工作和生活的权利。但是如果一家公司的离职率非常的高，一个岗位不停的换人。那就应该考虑一下是不是这个岗位有什么比较难克服的困难或者是公司有什么问题。在工作上，如果几乎很多人都坚持不了的事情，自己也没有必要硬扛着。这样会让自己的压力变得更大。

人去工作就是为了能够保障有足够的经济条件，让自己过上幸福快乐的生活。但是如果在工作中处处碰壁，因为做这个工作让自己变得不开心，而烦恼重重压力很大。那就没有了工作存在的意义。

有的时候放弃能让自己真正的轻松幸福。我之前在一家公司上班，工作特别的辛苦繁琐但是工资却不是很高，被领导批评那就是家常便饭，我放弃了这份工作以后现在找到了更适合自己的工作，每天都特别的轻松快乐。

Answer 2

一下自己的条件，条件好的话做的开心也可以离职。

Answer 3

其实不需要，如果觉得不适合就应该离职。

Answer 4

做得不开心，而且工资比较低的话可以选择辞职。

Answer 5

大公司体制和管理绝对有问题。做的不开心就离职吧。