作为先后任职于菊厂(华为)和 鹅厂(腾讯)的高级设计师老毕,对于这两家企业文化迥异的公司,有着深刻的体会(血和泪),今天老司机就带领大家对比一下两家公司的区别。
企业文化
薪酬结构
应届生薪资
长期激励形式(不要钱买的股票)
上班时间(说的都是泪)
下班时间(都是看领导)
UED 团队配置
话语权
年终奖发放时间
年终奖数目(一般情况)
Leader风格
洗脑大招
班车
餐补
单身软妹子
女性领导普遍年龄
加班时间
设计师口活
团队建设活动
年会奖品
主动离职赔偿
内部通讯工具
移动存储
设计师工作电脑
开年红包
行业影响力
两家企业都是超级巨无霸,工资也是领先行业水平,但作为普通的员工在里面上班会有什么不一样的感觉呢?我们可以通过两家公司的员工反馈出来的信息对比一下,看哪一家更符合你的口味。
第一点,企业文化:华为崇尚狼性,腾讯崇尚自由。
第二点,薪酬结构:华为是12-18个月(包含年终奖)+股票,腾讯是12-16个月+股票。
第三点,一般应届生工资水平:华为6-8k,腾讯8-10k。
第四点,上班时间:华为准时上班,迟到扣钱,加班时间不定;腾讯10点前到,不定时加班。
第五点,年终奖发放时间:华为第二年夏天,腾讯春节前一周。
第六点,谁在公司最有话语权:华为是开发说了算,腾讯是产品说了算。怎么理解呢?
第七点,餐补班车福利:华为自费,腾讯免费班车只免费夜宵。
第八点,女性领导一般年龄:华为32岁,腾讯30岁。
第九点,主动离职赔偿:华为N+1月,腾讯呵呵。
第十点,行业影响力:华为——全球N0.1通讯解决方案,腾讯——中国最受尊敬的互联网公司。