工伤期间公司承担了医疗费用,也给了工资,但是其它费用没有按照法律规定来办

如题所述

到劳动局找仲裁委员会申请仲裁公司赔偿(前提是你没有给公司签什么自愿放弃上诉什么的协议),委员会会现场协调公司与你之间的分歧,如果这里还不能达成一致,双方都有权利上诉到法院,法院择日开庭宣判,之后你就可以申请法院强制执行了,这法院会通知你怎么领取赔偿金。
但是你和公司的雇佣关系也结束了,如果你已经准备好了,就可以行动了。
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