我觉得我们应该先和面试官说出自己近两年的一个目标，因为一个长期的目标对面试官来说是没什么用的，而且我们在回答问题的时候一定要结合自己的情况来回答，这样才会让面试官的印象深刻些。
首先，我们要知道什么是职业规划？职业规划就是在综合分析与权衡的基础上，确定出一个人当下最适合的职业发展方向，并为实现这一目标做出有效的合理的安排、计划与努力。
而且一般来说，面试官考核内容不外乎以下几点：1、求职者对自我的认知2、求职者对岗位的了解程度，对职业的理解程度3、求职者的反应能力、逻辑能力和语言能力4、考察求职者工作的稳定性5、考察求职者的上进心、目标感和自我驱动力
所以回复职业规划问题可从以下几个角度考虑：1、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等，并结合当下的环境，选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。2、了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。3、不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。
所以我们在回答问题的时候最好是根据自身的情况来回答，不然的话只会是答非所问，不会让面试官的印象深刻。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-04-10
可以如实告诉他，我们对进一阶段的规划，因为这样说出来之后面试官对我们有一定的了解，他们在考虑要不要录用我们。
第2个回答 2019-04-10
我可以说想在贵公司好好的发展，然后跟着这些前辈去努力学习。然后让自己月入多少钱，然后我年收入多少，就这样给他说一下你大概的规划。
第3个回答 2019-04-10
就会把我心目中的职业规划高速。面试官，目前我心里的职业规划就是想做时尚类的工作，所以我就会告诉面试官我想做什么样的工作。
第4个回答 2019-04-10
我会实话实说的，跟他讲我的职业规划是什么？然后我的职业规划如果是我的来说的话，我现在我我27的时候嗯，可以经济独立我觉得嗯，我对我的职业规划就是努力的工作，然后去完成自己心中的理想
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