老板老是忘记发工资，我该怎么提醒他？

Question

在私人的地方上班，以前发工资都很准时，这次托了四天，上次也有一次，身上实在没钱了就问他要，他竟然说忘记了~~这次我该咋地提醒他。。。
哎，我已经提醒他了，说下午给我，还没给。。。估计又忘了

Answer 1

直接问他什么时候发工资，不用东拐西拐的。

小标题：

不用暗示，直截了当地问。工作人员暗示也有可能是暗示得不够明显，或者老板揣着明白装糊涂。

一般发放工资时间每个月x日，结算上一个月的工资，每一个月结算一次。月薪制，薪资计算时间由当月1日至31日。当月薪资于下月15—20日发放，如遇节假日顺延。

用人单位因特别原因不得已延缓工资支付时，应通知员工，并确定延缓支付的日期。

扩展资料

工资支付的时间和要求：

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

Answer 2

身为老板,是不可能忘记发放工资这种事情的,除非是故意在拖延.
已经有了一次,这次你可以直接跟老板说,该发工资了,客气点亦可调侃,该不是又忘了吧.
对于这种"忘性"太大的老板,含蓄是没有用的.直接点表达更好.
要是忘性多了,建议你还是换个老板吧,这样的老板,对你个人亦是没有前景可言的.

Answer 3

他不是真的忘了，老板还能记不得什么时候发工资吗，有的老板把发工资当成最大的事，一天都不能晚，而有些老板却是拖欠成性，该提醒的就提醒，否则他真的会成为习惯。

Answer 4

直接和他说好了，不然总是延迟发工资对员工情绪影响很大的！

Answer 5

实际情况不是老板忘了，而啥特殊时期，老板也快抗不住了，他已经在破产关门的边缘了。现在已经不是老板发不发工资的问题，而是你要决定你的去留了。是跟老板一起死扛，还是另谋生路了。如果打算跟老板一起抗，最好打开天窗说亮话，开诚布公的谈谈，以后的日子打算怎么抗。如果打算走，含蓄的跟老板说下，你的实际困难了。