入职一个月签订劳动合同后，却扣了2个月的五险一金，单位要我提交辞职报告后，补偿一个星期的工资合法吗

Question

我在方正证券95571部做见证开户时，不小心在开户的同时，接了父亲来的一个电话，然后被视频那头的营业部职员截图拍照投诉了，结果受到劝退的处分，要我写辞职报告！然后承诺补我一个星期工资，在我上了一个月班的同时扣除我2个月的五险一金。请问合法吗？按照劳动法规定工作未满6个月的因补偿劳动者半个月的工资才对呀！而且只发了1600给我。是加上补尝的一起才1600

Answer 1

你好
！不合法，可以申请劳动争议仲裁。