如果本科太差，为三本。考上一个985的研究生，到高校或研究所找工作，还在乎本科层次低吗？
谢谢大家了，我的意思是，有了985研究生的经历以及努力的学习，找工作时，还会因本科层次低而陷入被动吗？
看情况，一般工司企业看重最高学历，尤其是民营企业，不太在意第一学历；但国企央企、公办高校、公务员、事业单位，那要往上倒三代才可以，恨不能把高中学校也翻出了。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-06-08
今天来谈谈为什么有些企业招聘一定要211和985院校毕业的？。
1、 概率学事件。
我在2个公司上过班。高管团队基本上是985。第一家公司高管东大为主。甚至各个岗位的的核心leader也基本上是985为主。我第一任主管南大毕业的，法国留学回来的。第二家公司CEO清华，CTO南开。这两家公司都很重视学历，尤其第一家，应届生基本只考虑985。我和他们的思路基本上一样的，从概率学事件来看，985的学生比其他的学生，成功率会高些。（这帮人要么聪明，要么努力，要么全占）为什么高，且听我娓娓道来。
2、 学习能力。
985的学生，考试成绩好，是千军万马脱颖而出的。他们的学习能力肯定是更强的。而学习能力是职场中必不可少的。
聪明的人，你和他沟通，简单省事，他触类旁通，你只需要点拨下。
聪明的人，他会模仿，举一反三，可能你做一件事情，他就立马想到第二步。
聪明的人，他会学习，研究，会思考，会复盘。
3、 努力程度。
985的学生，大部分是很努力的。回想我当年，从小学开始就竞赛，竞赛小分队在学校待的很晚，周末有时候还要去学校。回到家非常累。当然，这个也为我现在的努力打下了好的基础。
4、 抗压能力。
经历过小学竞赛考试，中考，高考，搞定985的，肯定是抗压能力强的。我记得我那会读书，神经都衰弱了，一有响声就睡不着。这样的抗压能力到职场中，也是没问题的，不会轻易被打倒，不会被压垮。所以回想我即将对子女的教育，小时候对子女要求严格些，以后会是他们一生的财富。
5、 综合素质。
985的学生是好学生，那么在学校会守时，守信，执行力高，听话，讲道理。对应到职场也是一样的。你看那些散漫的，多半不是985出身的。
现985院校暨南大学指定招生点百年智培训中心，推出暨南大学助学金计划，确认符合条件，即可领取2000-3000元的助学补贴哦。
1、 概率学事件。
我在2个公司上过班。高管团队基本上是985。第一家公司高管东大为主。甚至各个岗位的的核心leader也基本上是985为主。我第一任主管南大毕业的，法国留学回来的。第二家公司CEO清华，CTO南开。这两家公司都很重视学历，尤其第一家，应届生基本只考虑985。我和他们的思路基本上一样的，从概率学事件来看，985的学生比其他的学生，成功率会高些。（这帮人要么聪明，要么努力，要么全占）为什么高，且听我娓娓道来。
2、 学习能力。
985的学生，考试成绩好，是千军万马脱颖而出的。他们的学习能力肯定是更强的。而学习能力是职场中必不可少的。
聪明的人，你和他沟通，简单省事，他触类旁通，你只需要点拨下。
聪明的人，他会模仿，举一反三，可能你做一件事情，他就立马想到第二步。
聪明的人，他会学习，研究，会思考，会复盘。
3、 努力程度。
985的学生，大部分是很努力的。回想我当年，从小学开始就竞赛，竞赛小分队在学校待的很晚，周末有时候还要去学校。回到家非常累。当然，这个也为我现在的努力打下了好的基础。
4、 抗压能力。
经历过小学竞赛考试，中考，高考，搞定985的，肯定是抗压能力强的。我记得我那会读书，神经都衰弱了，一有响声就睡不着。这样的抗压能力到职场中，也是没问题的，不会轻易被打倒，不会被压垮。所以回想我即将对子女的教育，小时候对子女要求严格些，以后会是他们一生的财富。
5、 综合素质。
985的学生是好学生，那么在学校会守时，守信，执行力高，听话，讲道理。对应到职场也是一样的。你看那些散漫的，多半不是985出身的。
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第2个回答 2010-10-21
招聘的人肯定会问你本科时的学校，不用担心，有不少研究所的招聘条件都是本硕都重点院校，但真正要人的时候这个不重要，只要你985毕业，进一般的研究所绝对没问题，很少有只招本硕都985的研究所，除非它非常牛b本回答被网友采纳
第3个回答 2010-10-21
一般都不会影响太大，因为你能从三本进985，，足以说明你的努力。自己自信就比较好，别想太多。
第4个回答 2010-10-21
根本不在乎的 你不用担心的 人家看学历也是看最高的学历，还有就是人家最注重的是你的实际工作能力！！加油！！！
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