事业单位辞职后社保和公积金怎么办?

我是刚刚毕业的大学生。
河南人,大学在天津上的,毕业时考到了广东佛山的一个事业单位,有事业编制,目前处于见习期刚开始,要经过一年的见习才能转正定级,暂时还没有签聘用合同,可能过几天会签吧(我们签的不是劳动合同),也还没有见过干部履历表。
我迁移过两次户口,一次是2010年上大学时从家里签到了天津(学校集体户),然后一个月前(2014年7月)签到了佛山(单位所在地的居委会的集体户)。
我的社保和公积金是从这个月(2014年8月)开始缴的,我现在想问的是,假如说我2016年2月辞职,假如说我准备去成都找工作,我的社保和公积金怎么处理?

离职后,社保和公积金怎么处理呢?

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-01-29

辞职后,社保和公积金怎么办?

第2个回答  2014-08-26
只能放着,因为社保目前还没有全国统筹,不能跨省转移。全国统筹跨省转移是早晚的事,而且不会太晚因为国家一直在极力推行,到那时再转移合并就是了。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2014-08-26
之后找到工作,可以让新单位继续缴纳社保和公积金的,具体情况你可以到当地社保局咨询,或拨打劳动保障电话12333。。
第4个回答  推荐于2017-09-13
事业单位辞职后,五险一金是可以跟着一起转移的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

《住房公积金管理条例》规定:单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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