一、组织单位不同
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
二、考录机关不同
考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：
国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
其中，中央党群机关的“中央”是指机构级别，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”);
中央国家行政机关，“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门，“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别，专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。中央部委、各大部委，视使用的具体场合，有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委，有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。
中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构，在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门，其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。
国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比，此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换，行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。
省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中，部分省级行政机关直属和派出机构，即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食药监局、地税局，在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门，其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。中公专家建议考生在选择职位时，对符合自身学历条件和专业、经验、兴趣的“参公”单位可放心选择、大胆报考，不放过人岗相契的最佳机会。
三、招考对象范围不同
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，中公专家建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后，进入招录单位工作，即具有公务员身份，享受相关待遇，试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念，其三个界定要素为：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员，口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯，有称为“国家公务员”的，是指为党和国家工作的人员，并非特指中央级的国家机关工作人员。
四、考试科目相同但细节有所不同
1、笔试：包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。(例如：证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。如江苏省考会将公共基础从行测中分离出来，单独列为一门公共基础考试，即江苏省考考行测、申论和公共基础三门，上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等;再如山东省考行测也是考同一套试卷，但申论根据考察对象不同分为ABC三类。
2、面试：国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。
3、公共科目命题区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
五、考试时间不同
国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
省考考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)，部分省份如河南省考会在下半年举行，但时间比较分散，少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试，比如内蒙古2013年就没有举行公务员考试。除了省考，一些地市还会单独举行公务员考试，例如深圳、广州就同广东省考分开。
六、考题难度有差别
命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
七、录用待遇有差距
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。
从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
天 翔 董老师 地方公务员考试而地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
一、考试时间及招录条件
国考每年招考一次，笔试考试时间一般是每年11月份最后一周的周六；江苏省考也是每年招考一次，笔试考试时间一般是每年3月份上旬或下旬（2020年提前至12月份笔试）。如果都能报上名，两次考试都可以参加，这样多一次选择和尝试机会。
国考近几年每年招录两万多人，分到江苏省1000左右；江苏省考近几年每年招录七、八千人。省考相对来说招录人数更多，竞争比要低，录取相对容易。
国考招录对象很大比例是应届毕业生，而省考很多岗位对是否应届毕业生不限制。因此如果是应届毕业生建议优先选择报国考，几个月后接着再报省考;非应届毕业生建议优先选择省考。
二、考试制度
国考和江苏省考都实行分级考试。国考分副省以上及市地以下两级(绝大部分招考职位属于市地以下)；
江苏省考分ABC三级，其中ABC分别是综合管理类、行政执法及专业技术类、乡镇类(一般来说AC两类招聘数量较多)。
三、笔试内容
国考和江苏省考除了少数岗位需要加考专业课(如国考的外交部、证监会和江苏省考的警察类)，大多数岗位只考行测和申论两科。其中申论方面国考考3个小时，要求写作的作文篇数和大作文字数要多;江苏省考2.5个小时，要求写作的作文篇数和大作文字数要少。
2、江苏省考行测。考查120分钟，ABC类分别135、135、130题。C类少考查5道数量关系或其他部分题目。与国考不同，江苏省考ABC类行测五部分(常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析)具体考查题型一样，并且A、B类之间，B、C类之间，A、C类之间会有部分题目相同。这三类题目区别主要是难度不同，ABC类平均难度依次递减。
中公教育为您服务：
从报考条件、招考对象来说
国家公务员：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1977年10月16日至1995年10月16日期间出生)，2014年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1972年10月16日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
(九)招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。
(十)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
(十一)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
江苏公务员：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法;
(3)18周岁以上、35周岁以下。全日制普通高校2013年硕士以上学位应届毕业研究生(非在职)以及招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位，年龄可放宽至40周岁。报考人民警察(含法院、检察院系统司法警察)职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行;
(4)具有大专以上学历;部分招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位可放宽至中专、高中学历;
(5)具备正常履行职责的身体条件;
(6)报考公安人民警察、法院和检察院司法警察职位的人员还须具备《江苏省公安机关2013年考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;报考监狱、劳动教养管理机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统2013年考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;
(7)具备省、市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
(8)具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2014年本科及以上学历的应届毕业生，报考不受生源地(指应届毕业生)或户籍(指社会人员)限制，全省职位均可报考。
(9)符合政策性安置、调配等条件的人员(如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等)，可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。
(10)定向招考大学生村官的职位，职位代码“90”~“93”，招考对象为：本市聘期已满3年且考核合格，现仍在本市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。
(11)定向招考服务基层项目人员的职位，职位代码“94”~“96”，招考对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”(含外省选派的江苏生源“西部计划”)、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者;经我省组织人社部门选派，到农村(社区)和基层一线服务期满考核合格的人员。
(12)定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位，职位代码“98”，招考对象为：各县(市、区)辖区内工作表现优秀，任职满2年的现任优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任(不含省、市组织人社部门选聘大学生村官)。“优秀”的标准由各市自定。
(13)在宁省级机关的职位，本省生源的应届毕业生或具有本省户籍的社会人员可报考相应条件的职位。省监狱、劳教系统的职位按司法行政系统考试录用公务员(人民警察)简章的规定执行。市以下机关的职位，报考人员的生源和户籍范围由市公务员主管部门结合实际确定，并在招考简章中公布。
(14)2011年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员、现役军人、在读非应届的普通高校毕业生、被辞退未满5年的公务员(参照管理单位工作人员)、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。
(15)报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。
2.从户籍限制来说
国家公务员：面向全国进行招考，没有户籍限制。
江苏公务员：主要面向江苏地区的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生：报考监狱系统的社会在职人员、未就业的往届毕业生和专科学历应届毕业生限本省户籍或生源;具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、普通高校2014年本科以上学历的应届毕业生，报考不受生源地或户籍限制;2015年江苏公务员考试公告尚未公布，更多户籍相关信息可先参考2014年江苏省公务员考试公告，具体户籍限制要求详见最新各市简章。
3.从“2013年、2014年未就业毕业生可否按应届生身份报考”来说
国家公务员：国家统一招生的普通高校毕业生(不包括非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式)离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
江苏公务员：尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的往届全日制普通高等院校毕业生报考公务员时只能按社会人员身份报考(市招考简章有特别说明的，按该市简章报考)。
4.从提供的职位来说
国家公务员提供的均是中直机关(国务院下属各部门)和中直管理机关(单位直属管理的单位)的职位，比如国家统计局，国家发改委，外交部等中央机关提供的职位。
江苏省公务员提供的是江苏省直机关及下属各地市的职位，比如江苏省环保厅等省直机关及下面各没有单独招考权的市县的职位。
5.从笔试科目来说
国家公务员：国家公务员考试设有公共科目(包括《行政职业能力测验》和《申论》两科)和专业科目，考试时间一般为前一年的11月底或12月初。
江苏公务员：江苏省公务员考试分为A、B、C类，各类考试科目有所不同(具体详见江苏公务员考试中A、B、C三类的区别)，考试时间一般为每年上半年进行。
6.从考试难度来说
就试卷本身来说，国家公务员考试整体上难度略大，但江苏公务员考试A类考查科目相较于国考，多了一门公共基础知识，这样考生复习的量要大些。
就岗位录用来说，公务员考试竞争主要限岗位本身进行，报考的人数越多，竞争越大，难度也越大，相反，报考的人数少，即使考试分数偏低却仍然可以进入面试，甚至被录用。
2009年
2010年
2011年
2012年
2013年
2014年
公告发布
2月15日
3月3日
3月3日
2月3日
2月18日
2月12日
报名时间
2月20日-26日
3月10日-16日
3月10日-16日
2月7日-13日
2月22日-28日
2月15日-21日
笔试时间
3月22日
4月25日
4月24日
3月11日
3月24日
3月23日
成绩公布
4月18日
5月26日
5月20日
3月29日
4月16日
4月15日
面试时间
5月16-17日
5月26日
6月11-12日
4月21-22日
5月11-12日
5月10-11日
7.从考试时间来说
国家机关公务员招录工作的时间比较固定，报名时间稳定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月底或12月初。
江苏公务员考试时间并不固定，每年招考时间会有一些变动，此外，政府还会组织省村官选聘考试以及省事业单位招考、市事业单位招考等。
根据国家公务员考试笔试科目与江苏省公务员笔试科目的不同，考生要有针对性地选择考试用书。参加国考的考生参照《2015年国家公务员考试专业教材》教材进行复习，目前参加省考的考生参照2015年江苏公务员考试提前备考教材进行复习。《江苏公务员考试专业教材》教材已连续出版多年，每年都会成功切中大量考点和考题，以其权威性、专业性、独特性和有效性受到了考生的广泛认可，在考生中享有较高的声誉，已经成为备战江苏公务员考试的主要教材。
更多2015国家公务员考试相关信息请访问常州公务员考试网
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国家公务员考试与江苏公务员考试，是两次独立进行的考试，江苏公务员属于是省考
国考招考的岗位都是由国家直接进行管辖的，省考招聘的岗位就是由每个省份单独进行管辖的。
考试的内容国考会比省考要复杂的多，招考的条件也比省考要严格的多。
更多国考相关信息，请参考：四川中公教育-国家公务员考试网
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