提前一个月通知公司，其实就是给公司留出时间物色新人，如果公司新人尚未到岗，没有人与你交接，建议找部门负责人安排一个人和你对接，交接手续办理完后公司不能再处理你。不办理交接肯定不行，解除劳动合同报告书一旦写了辞退，你就很被动，所以你要和公司协商，善事始终的好
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