请问英国留学生如何在英国找工作？

Question

在外还是不放心。。

Answer 1

　　1、学校的职业建议中心
　　(Career Advise Centre)
　　英国院校几乎都设有职业建议中心，有专人指导学生如何选择自己理想的工作。那里还有丰富的雇主资料以及最新的就业信息供学生查阅。“三明治”课程学生也可以从这里找到理想的雇主。
　　2、招聘会
　　(Job Fair)
　　校方每年都会组织招聘会，让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流，了解情况或推销自己。
　　好多学校都有自己的合作伙伴。如果有些公司对你有好感，就会要走你的简历或记下你的联系方式，到时会主动与你联系。
　　3、报纸
　　英国的报纸、杂志每天都会刊登很多招聘启事，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体范围则较广。这里特备推荐LOOTS报，信息量大、覆盖面广，是个不错的选择。
　　此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。
　　4、人际关系网络
　　应注意广种薄收，即平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多、机会也就越多。我们在采访中发现，中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。
　　不过这绝不是中国人的专利。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院，总是定期举行校友联谊会，目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系，以便今后提拔。

Answer 2

你好，首先你需要获得该国的语言认证和想要从事相关工作的职业认证，通过这两个认证之后再在当地的意向公司通过线上（公司官网或者第三方的人才招聘网）或者线下（到公司直接求职）的方式进行求职，祝你求职顺利哟

Answer 3

英国留学生找工作：
1、中小型企业的竞争比较小 。因为信息不对称，尤其是在国外，留学生对相关公司不了解，也不能确定哪些公司提供签证担保。但很多中小型企业其实也是提供担保的，如果你有了这个信息渠道以后去精准投递，竞争对手会少很多。
2、中小型企业的招聘环节比较简单。一般一个笔试，两轮一对一面试就过了，速战速决。
3、中小型企业的开放时间在秋招以后。因为中小企业不需要招聘太多员工，也不可能耗费那么多成本来招聘新人，所以他们的招聘开放时间不会太早。U盐君曾经有个学生，19年毕业的，结果到19年4月底找到咱们，五月才开始陆续签了合同，做了简历和求职信并开始申请工作，当时咱们帮她投了69家提供sponsor的公司，Zoey老师全程跟踪辅导面试和修改公司的Written Assessment，最后成功在八月底拿到了Analysys Mason数据研究专员的offer。
此外，英国求职其实和国内求职不太一样。
1、英国的中小企业，也并没有小到哪里去。因为在英国，每年收入100万英镑也还是在small company的范围，中型就更不用说了，每年产值上十亿……这些企业大部分不为留学生知。
2、因为英国有工会存在，即使是英国的小公司，工资也不会太低，除了健身房、医疗和各种福利，更不会无限制加班。
3、英国的中小型企业大部分都是boutique firms，这个单词可以理解为市场份额不算特别大，但小而精美，属于垂直领域的公司。比起在大公司做一颗螺丝钉，从事一些流水线的工作，在中小型公司可以接触、尝试更多前沿的技术和方法，承担更多责任，其实成长更快。
4、不管在英国就职的是大企业还是小企业，就业5年都能拿永居。并且在英国的几年工作经验写在简历上都不会太差。如果在外面漂泊久了想要回国找工作很加分。