未签订合同,口头承诺长期一年,因中途辞职，提前一个月辞职，离职时老板不退押金,该怎么办?

Question

在某地上班,未有签订合同,口头承诺长期一年，但因中途需要辞职,提前一个月向老板提出辞职申请,老板口头承诺等离职的时押金全退,离职时老板未退押金,该怎么办?

Answer 1

这个就要看老板的良心，老板良心好就把押金退给你，老板不退给你你也就那样，因为你没给她签合同，你也就默认了。

Answer 2

用人单位一个月之内是必须要与员工签订劳动合同的，这种情况你可以去劳动部门起诉，让单位给你补贴。

Answer 3

其实你的老板已经违规了。超过三个月不签劳动合同就已经违规。你可以去劳动局申诉。

Answer 4

不管到哪儿工作，首先要签订劳动合同，另外一个现在国家不允许交押金。

Answer 5

国家规定不许收取职工押金，你可向当地人力资源和社会保障局申诉维权。