Answer 1

1、在西方的法律里，一般来说，每个工人都是工会成员（基本上没有不加入的，不加入就是弱势，会被工会自动排挤）。所以法律规定，工会有权利代表劳方和资方进行劳资谈判，而且基层工会都是串联成全国型的大工会，这就是为什么西方的总统都很怕工会了。

2、而在目前中国，由于宪法规定了（第一条 中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。）工人阶级的性质。而工会法：第二十条 工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。

3、所以上律师的话是对的，无论是按宪法的精神还是按工会法的解释，都是如此，你的合同实际是参照集体合同。

4、告没合同基本上赢不了，只能告加班、没投保、解聘不给补偿，从这些方面下手比较好。

5、想从法律条文上弄倒企业，基本上没戏，只要一出新的法律条文，企业主和相关律师基本都会加强研究并提出相应的方案。

扩展资料：

目前，中国大陆地区虽然存在着大量的工会组织，但都被普遍认为已经名存实亡，工会已经成为企业和党委、政府内部的一个职能部门，并由企业和党委、政府组织高层对工会进行人事任命，已经没有相对独立的组织和行动。

如何加入公会：

凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。

新会员来注册时，如果直接点“加入公会”，即进入注册过程，而非会员登录页面。

新会员通过公会网站上的“注册”或“加入公会”，完成注册后，直接进入了公会的“待审状态”，无需再点一次“加入公会”，并且注册完成后在会员中心首屏首页即可看到自己所在的公会。

参考资料：百度百科-工会

Answer 2

1、在西方的法律里，一般来说，每个工人都是工会成员（基本上没有不加入的，不加入就是弱势，会被工会自动排挤）。所以法律规定，工会有权利代表劳方和资方进行劳资谈判，而且基层工会都是串联成全国型的大工会，这就是为什么西方的总统都很怕工会了，在理论上来说，工会对推动科技发展有很大的阻碍作为（工会的势力使资本家的剩余价值大大的减少，从而妨碍资本家用更多的资金投入新科技的研发——其中法国越来越缺乏竞争力就是工会的作用）
2、而在目前中国，由于宪法规定了（第一条 中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。）工人阶级的性质。而工会法：第二十条 工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。实际上就赋予了工会代表工人个人解决问题的权利。
3、所以上律师的话是对的，无论是按宪法的精神还是按工会法的解释，都是如此，你的合同实际是参照集体合同。
4、告没合同基本上赢不了，只能告加班、没投保、解聘不给补偿，从这些方面下手比较好。
5、想从法律条文上弄倒企业，基本上没戏，只要一出新的法律条文，企业主和相关律师基本都会加强研究并提出相应的方案。比如前几年国家加强讨薪查处力度的时候，香港大陆企业联合会就拟定出一些对策，就是(底薪+奖金)方式，如你4000工资，合约上和工资表上就给你写上800，3200例发，如果他要炒掉你，就是按800赔偿，诸如此类等等。

Answer 3

这是肯定的呀，工会工会工会就是单位员工所有人员的，嗯，这个一个组织。

Answer 4

多数保安公司保安没有休息日节假也不给加班费，休息一天扣一天钱，合法吗，工会能为大家说话吗。