你是否经常遇到这样一种情况：明明手头有一件非常重要的任务要去完成，可你却选择去做一些并不重要的程序性工作——因为你可以非常熟练地完成这些工作，并从中获得极大的满足感，相比之下，你却因为对那些比较重要的工作缺乏信心而一直在刻意回避它。
毕竟，擦桌子、倒垃圾之类的琐碎工作能够带给你暂时的满足感，而那些非常重要的工作却会让你感到挫折。
比如说擦桌子吧。除非你的桌子已经乱得实在不象话，否则你很难把这件工作列为A级活动。但由于这件事情做起来非常容易，而且可以立即显示出结果，所以你很可能会愿意多花上几分钟时间擦桌子，虽然这样做并没有必要，但你却宁愿擦桌子也不想去跟自己的上司请示一些需要解决的人事问题。
想象一位机场指挥人员要离开办公室，他要去休假两个星期，飞机马上就要起航了，可他还在办公室里忙着整理文件——显然，他并没有很好地利用自己的时间。
为什么有些人总是喜欢把时间花在那些并不重要的C级任务上呢？其中一个原因就在于，许多非常重要的任务往往都比较难以执行，比如说组建一个委员会来对一项新产品进行评估；第一次给孩子换尿布；学习一门外语；找到一种更好的方式来度过晚上的时间，等等。
一位用一整天时间搜集甜品食谱的家庭主妇显然并没有利用好自己的时间，因为她根本没有机会去尝试这些食谱，所以她只是在追求一种短期的成就感。她也可能把大段时间用来整理剪报，却不愿意动手为丈夫和孩子们准备丰盛的食物。她告诉自己说，“我会从这些剪报中找到美味而富有营养的食谱”，可实际上呢？她只是在享受整理剪报的乐趣罢了。
毕竟，擦桌子、倒垃圾之类的琐碎工作能够带给你暂时的满足感，而那些非常重要的工作却会让你感到挫折。
比如说擦桌子吧。除非你的桌子已经乱得实在不象话，否则你很难把这件工作列为A级活动。但由于这件事情做起来非常容易，而且可以立即显示出结果，所以你很可能会愿意多花上几分钟时间擦桌子，虽然这样做并没有必要，但你却宁愿擦桌子也不想去跟自己的上司请示一些需要解决的人事问题。
想象一位机场指挥人员要离开办公室，他要去休假两个星期，飞机马上就要起航了，可他还在办公室里忙着整理文件——显然，他并没有很好地利用自己的时间。
为什么有些人总是喜欢把时间花在那些并不重要的C级任务上呢？其中一个原因就在于，许多非常重要的任务往往都比较难以执行，比如说组建一个委员会来对一项新产品进行评估；第一次给孩子换尿布；学习一门外语；找到一种更好的方式来度过晚上的时间，等等。
一位用一整天时间搜集甜品食谱的家庭主妇显然并没有利用好自己的时间，因为她根本没有机会去尝试这些食谱，所以她只是在追求一种短期的成就感。她也可能把大段时间用来整理剪报，却不愿意动手为丈夫和孩子们准备丰盛的食物。她告诉自己说，“我会从这些剪报中找到美味而富有营养的食谱”，可实际上呢？她只是在享受整理剪报的乐趣罢了。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2022-02-20
能够这么问，相信你一定是位有思想且很靠谱的职场工作者。
我个人建议：
首先要做好基础工作，然后再了解整体大局。
具体原因主要在于：
一、细节决定成败。
基础工作多为繁琐的细节事，记得以前有本书名叫做《细节决定成败》，告之我们要注重细节，认真考虑并做好细节问题，一定不会耽误成功。
著名的“墨菲定律”告诉我们：你越担心的事越容易发生！
为什么会担心呢，就因为自己心里没有底气，对于一些工作中的细节没有把握清楚，对于工作上的流程不敢叫准，对于所用的标准不能清晰确认，故而总担心或害怕会出现一些差错。借用此墨菲定律原理，你所担心的事情也自然而然地顺利发生了。
为什么会如此，因我们没有掌握最基础的东西。
例如职场中的迎来送往，为最简单的工作。但是，如果你没有考虑周全，没做好细节工作，恐怕事情会弄得乱七八糟。接站时没有安排好车辆或人员，到时会找不到接站车与人；忘带接站牌，到车站不知道接谁现打电话联系；时间未衔接好，会弄成领导或来宾长时间等待；如果不安排人员叫好电梯，上班时间有可能让来宾苦等10多分钟；会议室选定、人员位置及桌牌布置，会议议题安排，如此等等，真会让人晕倒。
这还只是最简单的正常接待工作，而车间流水线上的各项生产工作，那都是不等人且不可往复的具体实物生产线，根本没有留给你悔改的时间和机会，如果再不细心加专心，岂能让人相信并取得好成绩？
考虑周到，考虑细致，前提条件是必须经历过。
理论上所说皆对，但实际上有些理论完全不可行。
做好基础工作，经历过所有程序，心中才会有数，安排任何工作才会胸有成竹、游刃有余。
二、基础决定上层建筑。
我们喜欢好高骛远，经常性地是往前看往钱看。因为钱的问题就蒙蔽了自己的双眼，根本没有扎实地打下坚固的基础。
向前看，没有错，要弄清楚方向才好努力奋斗。但是你所做基础工作，不会影响到你的大局观。我们不是将自己局限于细碎的工作范畴内，而在做好做实做细基础工作的前提下，才会更清晰地把握事态或工作的发展趋势。
以致决策时，会倾向于成功多一些。
对所有的工作都了然于胸中，所有的流程都铭记于脑内，所有可发生的事故隐患均有明确的预判措施，那么你还会在意什么呢？
能想到的都考虑到了，能做的工作都明白了，剩下的最简单去做就好啦。
工作目标，工作内涵，工作事故，工作措施，工作预期，一切都可控在控，胜利完成工作任务也会成为预料之中的事情。
三、整体服从于大局。
做好基础工作后，很容易就形成整体的格局观念，这份理解与明悟是在了解全部细节内容的基础上所开成。
此际可以从大局考虑问题，将基础工作中的一些繁杂细节，不影响安全生产的要素，不会带来重要经济效益损失的流程等删减，因为你自己明晓所做调整的原因，也更清晰调整后的预期目标，从而非常容易提炼出最精细、最简练的工作程序，统筹兼顾地安排各项工作，最终取得好成绩显然为轻而易举之事。
综上所述，在职场中，作为普通工作人员，建议还是先把基础性工作做好后，再考虑整体关联事项，最后才可从大局角度出发想事做事，相信长期如此做下去更容易取得好成绩。

我个人建议：
首先要做好基础工作，然后再了解整体大局。
具体原因主要在于：
一、细节决定成败。
基础工作多为繁琐的细节事，记得以前有本书名叫做《细节决定成败》，告之我们要注重细节，认真考虑并做好细节问题，一定不会耽误成功。
著名的“墨菲定律”告诉我们：你越担心的事越容易发生！
为什么会担心呢，就因为自己心里没有底气，对于一些工作中的细节没有把握清楚，对于工作上的流程不敢叫准，对于所用的标准不能清晰确认，故而总担心或害怕会出现一些差错。借用此墨菲定律原理，你所担心的事情也自然而然地顺利发生了。
为什么会如此，因我们没有掌握最基础的东西。
例如职场中的迎来送往，为最简单的工作。但是，如果你没有考虑周全，没做好细节工作，恐怕事情会弄得乱七八糟。接站时没有安排好车辆或人员，到时会找不到接站车与人；忘带接站牌，到车站不知道接谁现打电话联系；时间未衔接好，会弄成领导或来宾长时间等待；如果不安排人员叫好电梯，上班时间有可能让来宾苦等10多分钟；会议室选定、人员位置及桌牌布置，会议议题安排，如此等等，真会让人晕倒。
这还只是最简单的正常接待工作，而车间流水线上的各项生产工作，那都是不等人且不可往复的具体实物生产线，根本没有留给你悔改的时间和机会，如果再不细心加专心，岂能让人相信并取得好成绩？
考虑周到，考虑细致，前提条件是必须经历过。
理论上所说皆对，但实际上有些理论完全不可行。
做好基础工作，经历过所有程序，心中才会有数，安排任何工作才会胸有成竹、游刃有余。
二、基础决定上层建筑。
我们喜欢好高骛远，经常性地是往前看往钱看。因为钱的问题就蒙蔽了自己的双眼，根本没有扎实地打下坚固的基础。
向前看，没有错，要弄清楚方向才好努力奋斗。但是你所做基础工作，不会影响到你的大局观。我们不是将自己局限于细碎的工作范畴内，而在做好做实做细基础工作的前提下，才会更清晰地把握事态或工作的发展趋势。
以致决策时，会倾向于成功多一些。
对所有的工作都了然于胸中，所有的流程都铭记于脑内，所有可发生的事故隐患均有明确的预判措施，那么你还会在意什么呢？
能想到的都考虑到了，能做的工作都明白了，剩下的最简单去做就好啦。
工作目标，工作内涵，工作事故，工作措施，工作预期，一切都可控在控，胜利完成工作任务也会成为预料之中的事情。
三、整体服从于大局。
做好基础工作后，很容易就形成整体的格局观念，这份理解与明悟是在了解全部细节内容的基础上所开成。
此际可以从大局考虑问题，将基础工作中的一些繁杂细节，不影响安全生产的要素，不会带来重要经济效益损失的流程等删减，因为你自己明晓所做调整的原因，也更清晰调整后的预期目标，从而非常容易提炼出最精细、最简练的工作程序，统筹兼顾地安排各项工作，最终取得好成绩显然为轻而易举之事。
综上所述，在职场中，作为普通工作人员，建议还是先把基础性工作做好后，再考虑整体关联事项，最后才可从大局角度出发想事做事，相信长期如此做下去更容易取得好成绩。

第2个回答 2022-02-20
在职场中肯定要搞清楚流程在做事更好一点，因为只有到职场中懂了一些基本的程序，然后再做事才会让自己少犯错误。每到夜深人静的时候，总想寻找一份宁静，找一个独处的空间，然后让自己的思绪随风飘荡，在胡思乱想的宁静中暂且逃避一下。当灵魂承受不住生活的负载时，只能向天空发出累了的讯号，太累了，这种累的感觉可不是常人能够想象。每一天都想让自己的心灵找到一份宁静，然而，真的很难。 人从生下来的那天起，就注定了要伴随一辈子的情感以及生活的不如意，命运是注定了的，要想改变自己的命运，就得与所有的不幸和坎坷抗衡，选取适当的逃避，那只是无谓的徒劳。逃避有时可能就那么一分钟，或者也只能得到了一分钟的静谧，或许在宁静中忽然有所悟，人不能活得太累了。我常常这样安慰自己。 世上本无事，庸人自扰之。或许我只是一个庸人罢了。为什么要去寻找什么的宁静呢?其实是想期望平和，在今年这个不平凡不好过的日子里。我反思了又反思。大多数的时间里我根本不明白自己在干什么。生活中的种.种，总是在一些特定的日子里牵动人的思绪。说到寻找的宁静，每个人都期望拥有这一刻。而对我来讲，独处的时刻中可能这种感觉更重一些，然而那并不是绝对的。有些时候，虽然人在喧闹嘈杂的环境中，但是心早已经飞到不知什么样的境界中去了，经常颜面依笑的我，在内心的恒定已经将一切纷杂的事物看穿看透。 人有时会假扮一副世外高人的模样，其实不然，这一切的外形也缘于无数次摸爬滚打，然后是反思的终结。没有真正好处上的激动，没有对生命对自然真正发自内心的崇敬，没有一种对人生、对世界的感激与欣赏，没有那种通透的理解，没有一颗善良的易感的心灵，也就没有最后的悟醒，更没有那种自然而然地流露出来的恬淡与超脱。 许多时候为了寻求宁静而产生的动力，远远大于一切外部事物所引发的某种力量，每一个人在追寻宁静的过程中，也可能是一种精益求精的过程。这是为什么呢?我笑着问自己。对于一个真正融入生活中的人来说，会感叹世界造物的神奇。会对生命和自然发自内心的崇敬与关心，这才是一种真挚的感激与赞叹。
第3个回答 2022-02-20
工作本身并不会伤人，而往往伤到自己的是处世和工作的态度，这不仅仅对自己，而且对他人、对整个团队也是一种极大的伤害，因此要改变自己做事的态度，认真努力、全力以赴地做好工作，不但是职场人士的职场美德，也是奔向成功的必由之路。
“工作让我的眼睛近视度数不断增加”，“长时间在电脑前工作使颈椎很不舒服！”，“总是加班到很晚太伤害身体”，“工作让我的家庭一团糟”……
有很多人都认为工作给自己的身体、家庭造成了很大的伤害;在公司里多数升职的主管都会报怨：做事太多，责任太重，工作很辛苦！还是当小职员的时候最好。
在职场中“工作伤人”好像已成为了不争的事实，因为这个原因有多少人又一次走在了找工作的大潮中。
选择工作时，你当然可以选择工作量较小，休息时间充裕的普通职位，可与此同时你会失去很多重要的东西。你选择普通职位是否能够接受平庸的工作、较低的薪水？可以接受没有完成大计划后的欣慰和喜悦，没有老板和同事的赞美的日子吗？
也许你会说找一份工作轻松，福利好薪水高的工作就可以解决一切。但是，试问哪一家公司会有这样的待遇呢？你既然要求公司给你安排光鲜亮丽的职位，给你高薪水、好福利，同样，公司理所当然会要求你做的工作要更多更好，这就是最简单的公平原则。
职场中有许多的人都是经常加班，工作量大，没有大量的时间和家人在一起，但他们并没有感到“工作伤人”，他们利用工作以外少量的时间去锻炼身体，和家人享受快乐时光，同样会在拥有成功的事业后拥有健康的身体和幸福的家庭。
“工作让我的眼睛近视度数不断增加”，“长时间在电脑前工作使颈椎很不舒服！”，“总是加班到很晚太伤害身体”，“工作让我的家庭一团糟”……
有很多人都认为工作给自己的身体、家庭造成了很大的伤害;在公司里多数升职的主管都会报怨：做事太多，责任太重，工作很辛苦！还是当小职员的时候最好。
在职场中“工作伤人”好像已成为了不争的事实，因为这个原因有多少人又一次走在了找工作的大潮中。
选择工作时，你当然可以选择工作量较小，休息时间充裕的普通职位，可与此同时你会失去很多重要的东西。你选择普通职位是否能够接受平庸的工作、较低的薪水？可以接受没有完成大计划后的欣慰和喜悦，没有老板和同事的赞美的日子吗？
也许你会说找一份工作轻松，福利好薪水高的工作就可以解决一切。但是，试问哪一家公司会有这样的待遇呢？你既然要求公司给你安排光鲜亮丽的职位，给你高薪水、好福利，同样，公司理所当然会要求你做的工作要更多更好，这就是最简单的公平原则。
职场中有许多的人都是经常加班，工作量大，没有大量的时间和家人在一起，但他们并没有感到“工作伤人”，他们利用工作以外少量的时间去锻炼身体，和家人享受快乐时光，同样会在拥有成功的事业后拥有健康的身体和幸福的家庭。
第4个回答 2022-02-20
在工作和职场中，当然是先搞清楚流程在做事更好，原因如下：
- 每个企业或者公司都有自己的流程规定，大家都不一样的，只有按照流程做事才能让整个就会所有人之间的配合更加流畅与协调，你想一想假如一个人职场中不按照规定的流程做事，那么很容易造成大家工作的混乱的。所以说先搞清楚流程在做事很重要。假如你先做事在自我总结，你不先搞清楚流程，那么直接一股脑的上去直接做事那么很容易发生一些错误，等有了错误或者出了问题在进行总结，等你多犯几次错总结出流程和经验以后，还不定造成多大损失。
以上就是我总结出来的关于题主提问的一些见解和理解，题主可以结合自身情况参考下，祝你生活愉快，福气常伴。
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