1、请做一下自我介绍。
在面试官没有规定时间的情况下，要学会合理分配时间，通常安排在1-3分钟为宜，一次好的自我介绍能大大增加你的入职成功率。自我介绍说什么？不是介绍性别、年龄等个人信息，而是要与应聘的岗位进行关联介绍。主要突出三点：
1）个人工作经验，也就是自己的背景介绍；
2）公司为什么要选择你，证明过往经历适合该岗位；
3）为什么要选择这家公司
应答参考：
XX经理，你好。我叫XX,今年XX岁，毕业于XX大学。之前在XX公司担任过XX职位，有XX年工作经验。
面试前我对公司招聘的岗位做了初步了解，主要事项主要有A/B/...几部分组成。而这几部分都是在过往的工作中有实践操作的，并且有不错的成效。
贵公司属于XX行业，同时也会一家创业型公司，很符合我的要求。对于XX行业，我是长期看好并且立志要在这行业长久发展，同时创业型公司对个人能力等方面都有着高要求。
因此我向贵公司招聘的XX岗位投递了简历，很荣幸今天与您面对面沟通。
2、谈谈你对加班的看法？
相信很多参与面试都会被问到对加班的看法，但是并证明一定要加班。面试官只是想要测试你是否愿意为公司做奉献。
应答参考：如果是工作需要，那么是可以选择加班的。但同时，我会努力提升工作效率，减少不必要的加班。
3、你还有其他问题要问的吗？
说实话，企业不喜欢说“没有问题”的人，因此他们想通过这个问题来对你做出判断。同时，企业还没有表明会给你发Offer或暗示邀请你入职，不要问薪资、福利、加班等问题，这些等企业明确提出让你入职可以问清楚。
应答参考：作为新进员工，公司是否会先进行相关培训？或者是公司的晋升机制是怎么样的？有幸被公司录用，有没哪些是需要提前学习和准备的？等等。试想哪家企业不喜欢有上进心和学习热情的求职者。
扩展资料：
面试注意事项
1、在面试过程中要注意礼貌，礼貌是对面试官的尊重，同时也是面试官对面试者的认识的第一印象。
2、面试时仪表仪态也非常重要，衣服的选择要根据面试的职业来决定。
3、面试时要委婉说明自己与同事或团体的合作能力，如果善于与人沟通，这样就有被录取的希望。若有工作经验可以尽量提起，争取得到面试官的认可。如果和招聘者约定好面试时间一定要提前到达，千万不要迟到。
今年就业求职环境压力很大，被称为“最难就业季”，在这时候不管是职场小白还是应届毕业生，面试就成了求职的第一关，面试中你回答的好坏直接关系到求职的成功率，所以今天温州人力资源网就汇总了面试中HR最喜欢提的问题和回答技巧，希望可帮助求职者提高面试成功机会。
1、你期望薪资多少？
一些人会直接说出自己期望的薪资，这并不会有什么打错，那不知道要说多少的人要怎么回答呢？
正确方式：我看到咱们这个岗位的薪酬范围啊是7k-1W，我之前在这同岗位有3年的工作经验，可以快速上手，我希望可以争取到1W。
2、你能接受加班吗？
这个问题我相信很多人都会有些反感，要么就是直接拒绝要么就是给你加班费等的条件。这显然不是对方想听到的。
正确方式：我会提高效率减少不必要的加班，但也做好了准备，会为目标全力以赴。我也相信公司不会亏待，为公司业绩这么着想的员工。
3、你离职原因是什么？
这点千万要注意了，不管你对前公司有多么的不满也不能在面试中去吐槽前公司。
正确方式：我想在这个专业领域持续深耕，但是公司后面调整的业务方向跟我的职业发展规划不是很相符。
4、要是这边通过的话，你离职交接要多久？
一些职场小白的话就会很老实，想多久就直接说出口，这样会让hr感觉你在前公司的作用可有可无。
正确方式：我现在的工作对公司影响还挺重要的，妥善交接大概需要一个月左右的时间，我这也会加快尽早交接好（要是感觉新公司这边很急的话可以这样说），即使离职了我也希望能够对前东家负责。
5 你还有什么想问的吗？
最后一步，要是还想问一些福利什么的话，也可问下，毕竟这些关系到自己，当然要是没什么要说的话也尽量少说像“感觉我们怎么样？、工资会给多少？”等等，别最后掉链子。
真要是不知道想说什么，可以这样说：想了解一下，咱们公司对这个岗位有哪些期望，如果有幸加入贵公司的话我可以提前做哪些准备呢？
这几个是面试中hr问到最多的几个问题，当然也还会有其他的问题，换汤不换药，只要你了解了上面回答的精髓和意义所在那么别的问题也不在话下，要是一些问题还不知道怎么回答的话可以私信或留言，最后希望求职者可以都成功进到自己喜欢的公司！关注我们让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。
本回答被网友采纳1、应聘此工作的原因
了解应聘者的工作动机对招聘经理们来说很重要。面试时，谈谈这份工作怎样适合你，将来的职业规划，与你的价值观如何匹配，以及你能从中学到什么。
谈谈对公司的看法和将来能做出什么样的贡献。这些观点能说明你是个什么样的人，对于招聘经理判断你是否符合公司文化和价值观大有裨益。
2、我都可以。
无论是工作职责，哪天能开始上班，还是确定什么进行下次面试，强调你的灵活性会让人觉得你这人好相处。招聘经理们不喜欢把事情复杂化，那样他们不得不和相关人员调整日程，或者在工作描述上斤斤计较以让你觉得很难做到。当然在谈薪水的时候你可别这么好说话，要不应聘的公司会认为这份工作谁都能来做。
扩展资料
1．控制时间。自我介绍在3分钟内完成最好，这个时间内面试官的注意力比较集中。
2．实事求是。切忌假大空。把自己学习、实践的经历真实的陈述出来，不要吹的天花乱坠。
3．突出重点。自我介绍不是要事无巨细的将自己过去的经历陈述一遍，而要重点突出自己的特长和优势，并且最好这个特长和申请的职位有关。这样才能给面试官留下深刻印象。
4．眼神交流。面对面试官难免紧张，但真诚的眼神交流能给人自信、亲切的印象。试着深呼吸，平静心情后大胆的环视面试官，并用眼神进行简单交流。但切记盯着某个人看太久，那样会让对方感到局促。
本回答被网友采纳2、谈谈你对加班的看法。应答参考: 如果是工作需要,那么是可以选择加班的。但同时，我会努力提升工作效率,减少不必要的加班。
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