我是一名大学教师，说的不到之处包涵。
首先，这是管理学科两个重要的分支。他们存在本身就说明都有前途。财务管理作为一个学科已经比较成熟，而人力资源管理是一门新兴的学科，现在的企业基本都开始设有人力资源部。
其次，哪个好学？财务管理、人力资源管理需要管理学经济学相关知识，不同之处前者需要数学基础和核算能力。如果你在这方面较差，人力资源管理相对容易学，但是并不意味着容易实施好。
首先，这是管理学科两个重要的分支。他们存在本身就说明都有前途。财务管理作为一个学科已经比较成熟，而人力资源管理是一门新兴的学科，现在的企业基本都开始设有人力资源部。
其次，哪个好学？财务管理、人力资源管理需要管理学经济学相关知识，不同之处前者需要数学基础和核算能力。如果你在这方面较差，人力资源管理相对容易学，但是并不意味着容易实施好。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2009-09-09
两个都挺好的啊，那就要具体看了啊！ 只要好好学凡事都认真对待也就行了，再说了也都有机遇才是啊，360行，行行出状元嘛！！！
说实在的财务的话么就业面比较广，但是竞争又比较大，人家一般都要有工作经验的
说实在的财务的话么就业面比较广，但是竞争又比较大，人家一般都要有工作经验的
第2个回答 2009-09-08
人力好学，但财务好就业~
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