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聘用合同协议书签了不履行用不用负法律责任?
如题所述
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相关建议 2016-01-10
要看看合同是签订后即时生效还是附条件的生效。如果是后者,在所附条件未达成时尚未生效,则你可以行为合同解除权。但如果是签订后即时生效,还要看具体的合同条款,比如有没有约定犹豫期间等等。如果合同上已经有了具体的违约责任,则一般情况下按合同约定的违约责任处理。
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