国企在职员工考上公务员,可以在政审阶段辞职么

如题所述

国企在职员工考上公务员,可以在政审阶段把国企的工作辞职,但是依然需要国企开具同意报考证明。且政审环节当中,还需要到原上班单位调查情况。

公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。

拓展资料:政审的主要内容

德:主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;

能:主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;

勤:主要是事业心、工作态度和勤奋精神;

绩:主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

考核的重点:被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

参考资料:人民网:公务员考试最后关卡体检与政审

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-11-11

    辞职一事先提前个把月报备领导,写好辞职报告,政审当天一走完程序,立马交辞职报告。
    2.还有个办法,一般通知你政审了,你就可以先委婉的问下用人单位可不可以先辞职,自己工作还涉及到需要移交之类的,对后期政审、报到有无影响等等
    3.给你打电话的也就是你以后的工作单位的同事(老前辈),一般也很客气的,落实好你的事情同时也是他的工作任务,政审说到底也就是圆满的走好一系列程序,对吧?多请教,留下联系方式或者QQ号
    4.做好目前在职的单位领导的工作,面试通过,公告之后其实就可以挑明了,然后该怎么做该怎么疏通你懂得

第2个回答  2016-11-11
最好政审通过后再辞职,凡事总有例外,确保万无一失后 再辞职。
第3个回答  推荐于2017-12-16
那么问题来了,你资格审查时候的单位同意报考证明是怎么开的?如果正常开的单位同意报考,那没啥问题,啥时候辞职都好。如果不是或者是你隐瞒信息,就看你跟你们单位的人资处的怎么样,一般国企的人都理解这事都会放你走,这样其实你啥时候离职也无所谓了,就怕单位有坏人脱你,毕竟按照劳动法离职是要提前一个月申请的,所以他脱你一个月你也没招,公务员这个报道就可能有影响了,不过正常不会发生这种事。本回答被网友采纳
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