离职前一个月提交辞职报告但是公司不给批，一个月后走了还能拿到工资么？

Question

我爸的工作太幸苦了实在干不动了就想辞职换一份工作，提前一个月提交了辞职报告但是他们公司不批准。我爸想这个月去一个轻松一点的单位去上班但是之前还在原来的公司工作了半个月，那半个月的工资还能要回来么？如果公司克扣工资应该用那些法律条文维护自己的利益？（我爸说他们签了劳动合同但他自己这里是没有的）求求各位不要复制粘贴，想想也知道复制粘贴的我也不会采纳你何必麻烦呢是吧

Answer 1

没批人又走了，可能没好好沟通，没批准辞职自己不去了肯定是算自动离职的，后面的工资就不会发了，说什么公司不批准其实就是你的顶头上司不批准而已，平时同事之间关系搞好还是很有必要的，找他们批。

Answer 2

您好，法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。建议以特快专递的形式，将辞职信邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天，就可以直接去公司的人事部门要求办理辞职手续，开具解除劳动关系证明、结算工资等。如果不同意，可向劳动部门投诉。

Answer 3

提前三十天提出书面申请，不需要单位同意，结清工资。
劳动合同法
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

工资支付暂行规定
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。