应届毕业生，直接签劳动合同，不给签三方协议有问题吗？
应届毕业生，明年7月份毕业。应聘一家民营公司，公司说直接签劳动合同，不给签三方协议，网上查了一下说三方协议关系到派遣证和报到证什么的，好像很重要的样子，请问三方协议必须要签吗？还有报到证和派遣证又是什么东西？另外这家公司说如果我工作不满6个月辞职要交四百多的培训费，请问这合理吗？求知道的人详细说明一下，要毕业了，这些东西真心混乱。谢谢
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