劳动局处理拖欠工资要多久 劳动局处理拖欠工资要多久时间
一般是六十个工作日内,对情况复杂的,可以延长至九十工作日内。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长三十个工作日。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十七条,劳动保障行政部门对违反劳...
去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资
去劳动局举报拖欠工资要两到三个月才能拿到工资,具体方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金...
工头拖欠工资走劳动局最快要多久
工资拖欠农民工上劳动局受理时间为五个工作日,处理时间一般会在六十个工作日内完成,但是如果特殊情况比较特殊,可以适当延长,但是不会超过九十个工作日,这是有法律依据的。对于有意拖欠工资的包工头,可以到劳动部门的保障监察大队进行投诉,或者直接申请劳动仲裁。法律分析劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳...
劳动局处理拖欠工资流程多久可以出结果
拖欠工资问题向劳动局投诉后,通常要求劳动局在五个工作日内处理。一旦劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人应当在收到副本后的十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会在收到答辩书后,五日内应将答辩书副本送达申请人。因此,整个拖欠工资的处理流程大约...
去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资
去劳动局举报拖欠工资要2—3个月才能拿到工资。拖欠工资劳动局一般的处理方法是让劳动者先和用人单位协商,协商成功的,向当地劳动监察大队投诉,仍不支付的,向法院申请强制执行。一、去劳动局举报拖欠工资要多久才能拿到工资 去劳动局申请仲裁,一般需要两到三个月可以拿到工资。《劳动争议调解仲裁法》第...
打电话到劳动局告老板拖欠工资一般多久劳动局会处理
拖欠工资告到劳动局,劳动局一般在接到投诉之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或者达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。法律分析当事人要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会...
找劳动局要工资得多久?
找劳动局一般在两到三个月内可以拿到工资。劳动争议案件的裁决,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。 一、找劳动局要工资得多久?如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回...
拖欠工资找劳动局一般几天可以解决
受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方...
去劳动局投诉工厂拖欠工资后,说等通知一般要多久。
所以劳动局处理拖欠工资流程大约在二十五个工作日左右可以出结果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会...
劳动局处理拖欠工资要多久
这个时间不一定,短的几日长的需要半年甚至更久。如果劳动局直接联系工作单位,公司愿意予以配合,可能很快就能把欠薪问题解决。但是如果公司不愿配合,那劳动者只能提起劳动仲裁的方式来维权,劳动仲裁的话理论上仲裁院在5日内作出是否受理的决定,如果受理的话需要在45日内作出裁定,最长不得超过60日,这...