公务员和就业协议书的问题
情况是这样的，我是一名10届的应届毕业生，我现在已经跟一家公司签约了，就是签了就业协议书，我又参加了省公务员的考试，现在成绩出来，进了面试，但是公务员招考公告里有说在面试前要出示就业协议书，否则不能参加面试，我哭啊，所以在这边请各位学长学姐，有经验的朋友们出出招，出示就业协议书那不是让我违约吗？小弟我在此谢谢了啊！！
补充：现在签过的就业协议书在我这边，公司及给学校盖章，学校让我们自己拿着。 协议是我自己跟企业签的，我只是想再不违约的前提下参加公务员面试，等面试成就出来后，再决定违约与否
一：看到你这样的情况，肯定是你报考的岗位要求要应届毕业生。其实这是个很搞笑的环节，他是看到你的就业协议书来确定你是否是应届毕业生，但是也没有规定必须是未就业的应届毕业生才可以考那种招应届毕业生的岗位，也没有任何法律规定已经签订了就业协议又去考公务员就是违约。所以你出示就业协议无论对于你的单位还是对于考公务员都不是违约。你可以直接带过去给公务员单位审核。注意，这是考公务员，不是成功了去公务员单位上班了。以后上班会存在跟签约的单位办手续的问题，这已经不可避免了。
二：看到楼上的提出叫你以丢了或者跟领导商量的方式再要一份协议，我觉得好搞笑。就业协议不是学校开的，是当地的教育部门，每个毕业生只有一份且有唯一的编号，你不是丢了，你是签了，签了以后就生效了，如果单位效率高，你的档案甚至户口都可能被他转到你们单位去了，哪是再要一份协议这么简单的啊。你怎么要，要了以后你一个人两份协议？生效哪个？根本不可行的.
三：现在只有一个办法，不过对你来说可能有难度，不晓得你能不能成功。那就是请你的单位出具一份证明，其实证明本身不重要，重要的是他们的公章，有一份材料，你写上“兹有员工XX于X年X月X日在我单位就职，身份证号xxxxxxx,现单位同意该员工报考贵单位的公务员，特此证明。盖上公章！为什么这些公务员单位要这个证明呢，这也是大家一直诟病的地方，咱考公务员还不晓得成功不成功呢，就要单位晓得咱不好好的在单位打工，还有心思去报考别的单位，哪个单位愿意为他人做嫁衣？但是公务员一直就有这个规定，因为就怕到时候你考上他录取你了，那边单位不放人，为你一个人无法让你正常来上班，一系列手续搞起来都麻烦，这是他们所不愿意的，所以才会要求这一点。也就是说，你交已经签订过的就业协议给公务员审核，这是没有问题，他们不会排除你面试的机会。对于单位来说也不能算是违约。但是你已签了协议，对于公务员考试来说你就算已就职了，在职人员考试，必须出示单位同意你报考的证明。这个问题，只有你自己去找你们单位的行政人事请其帮忙。如果他人好说话的话你把证明写好让其盖个章就解决了，比如我们单位，我一般都会放他们去考。但是不代表所有的单位都会同意，而且行政人事也未必都敢给人盖公章，毕竟这是有法律效力的。甚至于如果你可以搞到这份公章，你最好把这个材料复印一下，到后面你如果真的考上了，想跟单位解除这个关系（其实没有签订劳动合同这还算简单的关系，如果有签订劳动合同，后面才叫解除劳动关系，更麻烦）有这份材料在手，你也就不算违约了。当然，呵呵，这手段不太地道，这也是整个公务员考试让给人痛苦的地方。
四：我说了这么多，不晓得你能不能成功。但是可以肯定的告诉你你带着签好的协议去交给单位审核还是没问题的。你可以跟其商量，单位的证明晚点交过去，一般公务员单位也会晓得这个问题，所以以前是在面试名单出来后就要求提供的，现在大多数地方都推后了要求是政审过关了，体检过关了才要提供，因为那时候你就已经确定进那个岗位了，也不怕离开公司了。这个可以商量的，但说实话，我不敢保证是否可以成功。这要看你们单位的人，你报考单位的人是否好说话。总之，希望你可以好运，毕竟考进面试也很不容易了，多难得的机会啊，还是得尽力去试试！
二：看到楼上的提出叫你以丢了或者跟领导商量的方式再要一份协议，我觉得好搞笑。就业协议不是学校开的，是当地的教育部门，每个毕业生只有一份且有唯一的编号，你不是丢了，你是签了，签了以后就生效了，如果单位效率高，你的档案甚至户口都可能被他转到你们单位去了，哪是再要一份协议这么简单的啊。你怎么要，要了以后你一个人两份协议？生效哪个？根本不可行的.
三：现在只有一个办法，不过对你来说可能有难度，不晓得你能不能成功。那就是请你的单位出具一份证明，其实证明本身不重要，重要的是他们的公章，有一份材料，你写上“兹有员工XX于X年X月X日在我单位就职，身份证号xxxxxxx,现单位同意该员工报考贵单位的公务员，特此证明。盖上公章！为什么这些公务员单位要这个证明呢，这也是大家一直诟病的地方，咱考公务员还不晓得成功不成功呢，就要单位晓得咱不好好的在单位打工，还有心思去报考别的单位，哪个单位愿意为他人做嫁衣？但是公务员一直就有这个规定，因为就怕到时候你考上他录取你了，那边单位不放人，为你一个人无法让你正常来上班，一系列手续搞起来都麻烦，这是他们所不愿意的，所以才会要求这一点。也就是说，你交已经签订过的就业协议给公务员审核，这是没有问题，他们不会排除你面试的机会。对于单位来说也不能算是违约。但是你已签了协议，对于公务员考试来说你就算已就职了，在职人员考试，必须出示单位同意你报考的证明。这个问题，只有你自己去找你们单位的行政人事请其帮忙。如果他人好说话的话你把证明写好让其盖个章就解决了，比如我们单位，我一般都会放他们去考。但是不代表所有的单位都会同意，而且行政人事也未必都敢给人盖公章，毕竟这是有法律效力的。甚至于如果你可以搞到这份公章，你最好把这个材料复印一下，到后面你如果真的考上了，想跟单位解除这个关系（其实没有签订劳动合同这还算简单的关系，如果有签订劳动合同，后面才叫解除劳动关系，更麻烦）有这份材料在手，你也就不算违约了。当然，呵呵，这手段不太地道，这也是整个公务员考试让给人痛苦的地方。
四：我说了这么多，不晓得你能不能成功。但是可以肯定的告诉你你带着签好的协议去交给单位审核还是没问题的。你可以跟其商量，单位的证明晚点交过去，一般公务员单位也会晓得这个问题，所以以前是在面试名单出来后就要求提供的，现在大多数地方都推后了要求是政审过关了，体检过关了才要提供，因为那时候你就已经确定进那个岗位了，也不怕离开公司了。这个可以商量的，但说实话，我不敢保证是否可以成功。这要看你们单位的人，你报考单位的人是否好说话。总之，希望你可以好运，毕竟考进面试也很不容易了，多难得的机会啊，还是得尽力去试试！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-02-12
补充回答：
政审是在面试后进行的，如果你符合报考单位的条件，报考单位是不管你是否与其它单位的违约，至于什么违约金是你自己的事。直接拿过去，不必在意。
你好:
1.你的三方协议既然签了，你就先查下你所报考的单位是否只招收应届毕业生。
2.如果不是只招收应届毕业生，你完全可以无视。他们只是要求资料审核罢了，放宽心。
3.如果是的话，你可以试着向学校再要一份三方协议，是说丢了还是求学校领导帮忙只能看你自己了。然后让现在就职单位手下留情就ok了。
关于3的具体运作，你可以打电话给学校就业指导办公室，看他们怎么说，这是关键。
政审是在面试后进行的，如果你符合报考单位的条件，报考单位是不管你是否与其它单位的违约，至于什么违约金是你自己的事。直接拿过去，不必在意。
你好:
1.你的三方协议既然签了，你就先查下你所报考的单位是否只招收应届毕业生。
2.如果不是只招收应届毕业生，你完全可以无视。他们只是要求资料审核罢了，放宽心。
3.如果是的话，你可以试着向学校再要一份三方协议，是说丢了还是求学校领导帮忙只能看你自己了。然后让现在就职单位手下留情就ok了。
关于3的具体运作，你可以打电话给学校就业指导办公室，看他们怎么说，这是关键。
第2个回答 2010-02-11
有些看不懂你描述的意思，
你的就业协议书是学校为了提高自己毕业生的就业率而让你们签的协议吧？
如果不是你自己出去跟单位签订的协议书的话就没什么问题，
你报考的时候填的是什么身份呢？
是待业还是在职？？？
如果是待业的话应该只需要学校出具的证明吧，
如果是在职的话应该是需要单位开局的证明的说，
为何会跟就业协议书扯上关系呢？
你的就业协议书是学校为了提高自己毕业生的就业率而让你们签的协议吧？
如果不是你自己出去跟单位签订的协议书的话就没什么问题，
你报考的时候填的是什么身份呢？
是待业还是在职？？？
如果是待业的话应该只需要学校出具的证明吧，
如果是在职的话应该是需要单位开局的证明的说，
为何会跟就业协议书扯上关系呢？
第3个回答 2010-02-11
让单位出证明，这个没事，正常
第4个回答 2010-02-21
你和我去年一样，我是在淘宝网上买了一份，然后回学校改的章，然后交上去了
相似回答
