公司辞退员工应怎么补偿

Question

我在公司干了5个月，基本工资是1200，交通和通信补贴是1000（每个月底贴发票报销，合同上签的是1200基本工资，其它的没有），在公司没有提前30天辞退我的情况下，那么公司应给予我多少补偿？谢谢

Answer 1

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

Answer 2

Answer 3

北京博融律师事务所

诉讼是一个很专业的法律程序，而且对出庭人员的法律素质要求较高，因此不是几句话能说清的，最好找一个委托代理人，否则
1.占用自己的时间
2.由于不了解仲裁和诉讼规则胜负不一定
3.赔偿数额一般较少
我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！

以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

Answer 4

Answer 5

多支付一个月工资。