未签合同 未辞职或辞退 问老板说没钱 老板却在找人装修店面 5 6 7月,8月27日只补发5月工资,6 7月的工资 问老板他支支吾吾的没给准确时间 7月只上20天班 拿回全部工资后直接离开,打算去劳动局,证据有工资条 休息表 进货单 签单是自己的名字,这情况能拿回全部工资吗?
根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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