辞职不批怎么办

Question

交辞职申请的时候我说我老婆太胖，导致空腹胰岛素过高，不能生育，且很容易得糖尿病，她自制力不强，我要监督她减肥，上司说要到年底，我等不了那么久，今天上午开早会时说现在辞职一律到年底。公司现在人员严重短缺，很多员工都想辞职，都不批，我该怎么办？谁懂法帮我一下，谢谢了
我在公司干了1年多了，现在有事要辞职9月1号交了辞职申请，内容大致为：因为我老婆生病，需要辅助治疗，所以辞职，离职日期为10月1号，辞职申请已经在我们主管那里了，我上司是组长，组长上司是主管，公司现在传的沸沸扬扬说辞职一律不批，批就批到年底，

Answer 1

合同过了，算是自己续签了。辞职只要提前30天通知老板，无论他是否批，都可以结算工资走人，如果他不给结算工资，就去劳动仲裁告他。

Answer 2

1、按照《劳动合同法》第五十条规定：
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、一般情况，企业内部离职手续当天就可以办理完毕，但是档案和社保关系要晚一些。

Answer 3

现在辞职咋都很难嘛，如果你们公司正规一些，就按规定和流程办理，但是辞职的事不能激进。先提前30天通知公司，按《劳动合同法》规定，我想公司也没必要难为一个要离开的人吧。

Answer 4

提前1个月和人事部主管说明原因，然后1个月直接闪人,注意留下证据以证明您确实提前一个月辞职了.

Answer 5

企业不得以各种理由扣服装费、培训费、押金等，不是合同工提前一周书面申请离职，合同工提前一个月书面申请离职，企业不得以任何理由拒绝，或者彼此协商处理离职申请，如果企业不按照此规定同意员工离职申请，可以向当地劳动局举报。