公司解除劳动合同赔偿

如题所述

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如果你重大违规!公司把应给的工资给你就成了
开除要赔偿一个月的工资，如果没有提前一个月通知你，那么再加一个月，如果你在公司做了一年多一点，就再加一个半月工资，如果2年，就是2个月，以此类推，如果没有签合同，那么就是几个月没签合同，就陪几个月的*2的工资，你可以找劳动法看看，或者找网上的律师事务所咨询一下
如果你在试用期被开，似乎没有了把……
还有如果没上保险也需要赔偿的

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其他看法

第1个回答 2020-02-03

辞职是劳动者的权利，一般情况下，用人单位不得随意与劳动者解除劳动合同。